针对您提出的“物业保安没有保安证怎么处罚”的问题，以下是我根据相关法律法规及实际案例为您提供的详细解答：

首先，根据《保安服务管理条例》的相关规定，保安员必须持证上岗，这是保障保安队伍专业素质和小区治安防范工作的重要措施。如果物业保安没有保安证即上岗履职，这属于违规行为，将受到相应的处罚。

处罚措施主要包括以下几种：

1. 警告处罚：

   • 对于违规聘用无证保安员的物业公司，公安机关可以依据《保安服务管理条例》的相关规定，给予警告处罚。这种处罚通常适用于违规情节较轻，且物业公司能够积极配合整改的情况。
   • 例如，在吾悦华府小区的案例中，西藏新城悦物业服务股份有限公司因违规聘用没有保安证的人员，被公安机关给予警告处罚。

2. 罚款处罚：

   • 如果物业公司的违规情节较为严重，或者存在多次违规、拒不整改等情况，公安机关可以依法对其处以罚款。罚款的金额根据违规情节的严重程度而定，通常在1万元以上5万元以下。
   • 例如，在安远县的案例中，赣州源*物业管理有限公司因保安队伍资质缺失问题突出，无证上岗率高达83%，且未按规定进行报备，被公安机关处以罚款人民币1万元的行政处罚。

3. 责令限期整改：

   • 除了警告和罚款外，公安机关还会责令物业公司限期整改，要求其组织相关人员尽快参加保安员资格考试，确保保安员持证上岗。
   • 整改期限届满后，公安机关会开展回头看检查，确保整改到位。如果物业公司拒不整改或整改不到位，将面临更严厉的处罚。

4. 对负责人进行约谈警示：

   • 对于违法违规情节严重的物业公司，公安机关还会对其负责人进行约谈警示，明确告知其违法违规行为的危害性，督促其深刻反思、彻底整改。

此外，还需要注意的是：

• 保安员必须符合一定的条件才能申领保安员证，如年满18周岁、身体健康、品行良好、具有初中以上学历等。同时，有特定情形的人员（如曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的，曾因故意犯罪被刑事处罚的等）不得担任保安员。
• 物业公司作为自行招用保安员的单位，应当依法向公安机关进行备案，并遵守相关管理规定。如果物业公司未按照规定进行备案或者撤销备案，也将受到相应的处罚。

综上所述，物业保安没有保安证上岗是违规行为，将受到警告、罚款、责令限期整改以及对负责人进行约谈警示等处罚。物业公司应当严格遵守相关法律法规和管理规定，确保保安员持证上岗，以维护小区的治安防范工作。