根据相关法律法规，物业保安是无权对保安本人或其他业主、住户进行罚款的，这一结论同样适用于保安因工作过失而被罚款的情况。以下是对此问题的详细分析：
一、法律依据
《中华人民共和国行政处罚法》第十七条：该条款明确规定，行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。小区保安，作为物业服务企业的一员，并不属于行政机关，因此他们不具备实施行政处罚，即罚款的主体资格。
《物业管理条例》第四十五条：此条款指出，物业服务企业应对物业管理区域内的违规行为进行制止，并及时向有关行政管理部门报告。这明确了物业服务企业及其员工（包括保安）在遇到违规行为时的正确处理方式——制止和报告，而非直接罚款。
《保安服务管理条例》第三十条：该条款列出了保安员不得有的行为，其中并未包含罚款权力。相反，它强调了保安员应遵守法律法规，不得侵犯他人合法权益。
二、保安的职责与权限
保安的主要职责是维护小区的安全和秩序。他们有权对违反小区规定的行为进行制止和纠正，但这一权力并不包括罚款。当保安遇到违规行为时，他们应当采取合理措施进行劝阻，并及时向相关行政管理部门报告，以便由具备执法权力的机关依法处理。
三、违规罚款的后果
如果物业或保安擅自对保安本人或其他业主、住户进行罚款，这种行为不仅违反了法律规定，还可能构成对他人合法权益的侵犯。物业或保安及其所属单位可能面临法律责任，包括但不限于赔偿损失、接受行政处罚等。
四、建议与总结
对于保安因工作过失而被罚款的情况，首先应明确的是，这种罚款行为是不合法的。如果保安认为自己受到了不合理的罚款，他们有权拒绝支付，并向物业所属单位或相关监管部门投诉。同时，物业服务企业也应加强内部管理，确保保安人员严格遵守法律法规，不越权行事。
综上所述，物业保安无权对保安本人或其他业主、住户进行罚款，包括因工作过失而进行的罚款。保安和业主都应增强法律意识，了解自己的权利和义务，在面对不合理要求时能够依法维权。