针对你提出的“拖欠三个月工资找老板说先找会计借钱怎么办”的问题，首先我要明确的是，老板拖欠工资是违法行为，而找会计借钱并不是解决这一问题的正确途径。以下是我的具体建议：
明确法律权益：根据《劳动法》和相关规定，雇主有义务按时支付员工的工资。拖欠工资是违反劳动法律法规的行为，你可以依法维护自己的权益。
与老板沟通：尽管找会计借钱不是正确的方法，但与老板进行坦诚的沟通仍然是必要的。你可以向老板明确表达你的困境和不满，并要求老板尽快支付拖欠的工资。在沟通过程中，保持冷静和理性，避免情绪化的冲突。
寻求法律援助：如果老板拒绝支付拖欠的工资，你可以考虑寻求法律援助。你可以向当地的劳动监察部门或劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向法院提起诉讼。在这些过程中，你需要提供相关的证据，如工资条、劳动合同等，以证明你的权益受到侵害。
避免不当行为：找会计借钱可能会引发更多的问题和纠纷。会计作为公司的财务人员，其职责是管理公司的财务，而不是解决个人之间的债务问题。因此，你应该避免这种不当行为，以免给自己带来更多的麻烦。
综上所述，面对拖欠工资的问题，你应该通过合法途径来维护自己的权益。如果你需要进一步的法律帮助或咨询，请随时向我提问。