结论前置：申请了劳动能力鉴定后，虽然理论上劳动者有选择是否前往鉴定的权利，但不建议无故放弃。因为劳动能力鉴定是确定工伤赔偿、安排工作调整及享受相关社会保障待遇的重要依据，放弃鉴定可能会对自身权益产生不利影响，且通常无法直接出具鉴定结果。
一、劳动能力鉴定的基本流程与要求
劳动能力鉴定是一个严谨的法律程序，它要求劳动者在申请后，按照规定的时间和地点前往指定的鉴定机构进行鉴定。这一流程的设计，旨在确保鉴定的公正性、准确性和权威性。因此，无故不参加鉴定，不仅违反了这一流程的要求，也可能导致鉴定机构无法出具鉴定结果。
二、不去进行劳动能力鉴定的可能后果
无法确定赔偿标准：
- 劳动能力鉴定的结果是计算工伤赔偿金额的关键依据。没有鉴定结果，劳动者将难以获得合理的工伤赔偿，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。这些赔偿是劳动者因工伤而遭受的经济损失的重要补偿，放弃鉴定意味着可能失去这些应有的权益。
丧失维权时机：
- 劳动能力鉴定有严格的时间限制和程序规定。若无故不参加鉴定，可能会被视为放弃相关权利，后续再主张权益时将面临更多困难。例如，可能因超过时效而无法进行索赔，或者需要承担更多的举证责任。
影响社会保障待遇：
- 在某些情况下，如申请退休、残疾补助等，也需要提供劳动能力鉴定的证明。不进行鉴定可能会影响这些待遇的获取，进而影响劳动者的生活质量和经济状况。
对用人单位和工伤保险基金的影响：
- 从用人单位的角度来看，劳动者不进行劳动能力鉴定，将难以准确判断工伤赔偿责任的范围，进而影响对工伤事故成本的预估和处理。这可能导致用人单位与劳动者之间的争议增加，甚至引发法律纠纷。
- 从工伤保险基金的角度来看，没有鉴定结果，基金无法正常核算和支付相应待遇。这可能导致基金管理和运行的混乱，甚至影响其他劳动者的权益。
三、建议与应对措施
按时参加鉴定：
- 为确保自身权益得到充分保障，建议劳动者在申请劳动能力鉴定后，按照规定的时间和要求前往鉴定机构进行鉴定。这是最直接、最有效的方式，可以确保劳动者获得合理的工伤赔偿和享受相应的社会保障待遇。
特殊情况的沟通：
- 如果因特殊原因确实无法按时参加鉴定，如突发疾病、意外事件等，劳动者应及时与劳动能力鉴定机构沟通，说明情况并询问是否可以申请延期或采取其他补救措施。这可以体现劳动者的诚意和合作态度，也有助于维护劳动者的权益。
了解法律后果与应对策略：
- 在做出决定前，劳动者可以向我咨询，了解可能产生的法律后果及应对策略。我可以根据劳动者的具体情况，提供专业的法律意见和建议，帮助劳动者做出明智的选择。
综上所述，劳动能力鉴定对于劳动者、用人单位及工伤保险基金都具有重要意义。因此，建议劳动者在申请劳动能力鉴定后，应认真对待并积极参与，以充分维护自身的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。