针对您提出的“单位欠社保，不给开解除劳动关系，仲裁的时候写什么”的问题，以下是一份详细的仲裁申请书撰写指南，帮助您清晰、有条理地表达诉求。

一、仲裁申请书核心要素

1. 申请人信息

   • 姓名、身份证号、联系方式（确保与身份证一致）
   • 示例：申请人：张三，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX

2. 被申请人信息

   • 单位全称、注册地址、法定代表人姓名
   • 示例：被申请人：XX科技有限公司，住所地：XX市XX区XX路XX号，法定代表人：李四

3. 仲裁请求

   • 明确两项主要诉求：
     • 解除劳动关系的经济补偿金（按工作年限×月均工资计算）
     • 补缴社保或赔偿因未缴纳社保导致的损失
   • 示例：
     • 请求裁决确认申请人与被申请人之间的劳动关系自XXXX年XX月XX日起解除；
     • 请求裁决被申请人支付申请人经济补偿金XX元（按工作年限×月均工资计算）；
     • 请求裁决被申请人为申请人补缴XXXX年XX月至XXXX年XX月的社会保险，或赔偿因未缴纳社保导致的损失XX元。

4. 事实与理由

   • 分点陈述关键事实：
     • 入职时间、岗位、月薪等劳动关系基本情况；
     • 单位未缴纳社保的起始时间、证据（如工资条、社保缴费记录等）；
     • 尝试与单位沟通协商但无果的情况；
     • 单位未出具解除劳动关系证明的事实及证据（如聊天记录、邮件等）。
   • 引用法律依据：
     • 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同；
     • 第四十六条：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；
     • 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条、第六十三条等相关规定。

5. 证据清单

   • 按序号列明证据名称、来源、证明目的
   • 示例：

二、仲裁申请书示例

# 劳动人事争议仲裁申请书

**申请人**：张三，男，身份证号XXXXXXXXXXXXXXX，住址XX市XX区XX路XX号，联系电话XXXXXXXXXXX

**被申请人**：XX科技有限公司，住所地XX市XX区XX路XX号，法定代表人李四

## 一、仲裁请求

1. 确认申请人与被申请人之间的劳动关系自XXXX年XX月XX日起解除；
2. 请求裁决被申请人支付申请人经济补偿金XX元（按工作年限×月均工资计算）；
3. 请求裁决被申请人为申请人补缴XXXX年XX月至XXXX年XX月的社会保险，或赔偿因未缴纳社保导致的损失XX元。

## 二、事实与理由

1. **劳动关系存续**：申请人自XXXX年XX月入职被申请人处，担任XX岗位，月薪XX元（见证据1劳动合同、证据2工资条/银行流水）。
2. **单位违法行为**：
   - 自入职起，被申请人未为申请人缴纳社会保险（见证据3社保缴费记录）；
   - 申请人多次尝试与被申请人沟通协商补缴社保事宜，但无果（见证据4沟通协商记录）；
   - XXXX年XX月XX日，申请人因被申请人未缴纳社保而提出解除劳动关系，但被申请人未出具合法解除证明（见证据5解除劳动关系通知（如有））。
3. **法律依据**：
   - 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条；
   - 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条、第六十三条。

## 三、证据清单

<table style="border-collapse:collapse;width:100%;margin:16px 0;border:1px solid #dfe2e5;">
<thead>
<tr>
  <th style="padding:12px 16px;border:1px solid #dfe2e5;text-align:left;vertical-align:middle;font-weight:600;background-color:#f6f8fa;color:#1a1a1a;">序号</th>
  <th style="padding:12px 16px;border:1px solid #dfe2e5;text-align:left;vertical-align:middle;font-weight:600;background-color:#f6f8fa;color:#1a1a1a;">证据名称</th>
  <th style="padding:12px 16px;border:1px solid #dfe2e5;text-align:left;vertical-align:middle;font-weight:600;background-color:#f6f8fa;color:#1a1a1a;">来源</th>
  <th style="padding:12px 16px;border:1px solid #dfe2e5;text-align:left;vertical-align:middle;font-weight:600;background-color:#f6f8fa;color:#1a1a1a;">证明目的</th>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
  <td style="padding:12px 16px;border:1px solid #dfe2e5;text-align:left;vertical-align:top;white-space:normal;word-break:break-word;line-height:1.8;">1</td>
  <td style="padding:12px 16px;border:1px solid #dfe2e5;text-align:left;vertical-align:top;white-space:normal;word-break:break-word;line-height:1.8;">劳动合同</td>
  <td style="padding:12px 16px;border:1px solid #dfe2e5;text-align:left;vertical-align:top;white-space:normal;word-break:break-word;line-height:1.8;">公司提供</td>
  <td style="padding:12px 16px;border:1px solid #dfe2e5;text-align:left;vertical-align:top;white-space:normal;word-break:break-word;line-height:1.8;">确认劳动关系存续期间</td>
</tr>
<tr>
  <td style="padding:12px 16px;border:1px solid #dfe2e5;text-align:left;vertical-align:top;white-space:normal;word-break:break-word;line-height:1.8;">2</td>
  <td style="padding:12px 16px;border:1px solid #dfe2e5;text-align:left;vertical-align:top;white-space:normal;word-break:break-word;line-height:1.8;">工资条/银行流水</td>
  <td style="padding:12px 16px;border:1px solid #dfe2e5;text-align:left;vertical-align:top;white-space:normal;word-break:break-word;line-height:1.8;">银行/公司</td>
  <td style="padding:12px 16px;border:1px solid #dfe2e5;text-align:left;vertical-align:top;white-space:normal;word-break:break-word;line-height:1.8;">计算月均工资及社保欠缴情况</td>
</tr>
<tr>
  <td style="padding:12px 16px;border:1px solid #dfe2e5;text-align:left;vertical-align:top;white-space:normal;word-break:break-word;line-height:1.8;">3</td>
  <td style="padding:12px 16px;border:1px solid #dfe2e5;text-align:left;vertical-align:top;white-space:normal;word-break:break-word;line-height:1.8;">社保缴费记录</td>
  <td style="padding:12px 16px;border:1px solid #dfe2e5;text-align:left;vertical-align:top;white-space:normal;word-break:break-word;line-height:1.8;">社保局</td>
  <td style="padding:12px 16px;border:1px solid #dfe2e5;text-align:left;vertical-align:top;white-space:normal;word-break:break-word;line-height:1.8;">证明单位未缴纳社保</td>
</tr>
<tr>
  <td style="padding:12px 16px;border:1px solid #dfe2e5;text-align:left;vertical-align:top;white-space:normal;word-break:break-word;line-height:1.8;">4</td>
  <td style="padding:12px 16px;border:1px solid #dfe2e5;text-align:left;vertical-align:top;white-space:normal;word-break:break-word;line-height:1.8;">沟通协商记录</td>
  <td style="padding:12px 16px;border:1px solid #dfe2e5;text-align:left;vertical-align:top;white-space:normal;word-break:break-word;line-height:1.8;">申请人提供</td>
  <td style="padding:12px 16px;border:1px solid #dfe2e5;text-align:left;vertical-align:top;white-space:normal;word-break:break-word;line-height:1.8;">证明已尝试与单位沟通但无果</td>
</tr>
<tr>
  <td style="padding:12px 16px;border:1px solid #dfe2e5;text-align:left;vertical-align:top;white-space:normal;word-break:break-word;line-height:1.8;">5</td>
  <td style="padding:12px 16px;border:1px solid #dfe2e5;text-align:left;vertical-align:top;white-space:normal;word-break:break-word;line-height:1.8;">解除劳动关系通知（如有）</td>
  <td style="padding:12px 16px;border:1px solid #dfe2e5;text-align:left;vertical-align:top;white-space:normal;word-break:break-word;line-height:1.8;">公司提供</td>
  <td style="padding:12px 16px;border:1px solid #dfe2e5;text-align:left;vertical-align:top;white-space:normal;word-break:break-word;line-height:1.8;">证明单位未出具合法解除证明</td>
</tr>
</tbody>
</table>


此致

XX市劳动人事争议仲裁委员会

申请人：张三（手写签名）

日期：XXXX年XX月XX日

三、注意事项

1. 时效问题：劳动仲裁需在离职后一年内提出，补缴社保可能受两年追溯期限制，请确保在有效期内提出仲裁。
2. 证据充分性：确保所有证据真实、合法、有效，能够充分支持您的诉求。
3. 金额计算准确性：经济补偿金按工作年限×月均工资计算，确保金额准确无误。
4. 送达确认：填写准确的被申请人地址，避免公告送达延长审理周期。

希望这份指南能够帮助您撰写出清晰、详细、有深度的仲裁申请书，有效维护自己的合法权益。如有需要，建议咨询专业律师或相关法律机构以获取更具体的法律建议和帮助。