农民工工资并没有所谓的“起扣点”这一概念。农民工的工资应当全额支付给其本人，用人单位不得无故克扣或者拖欠农民工的工资。

一. 农民工工资支付规定

• 根据《保障农民工工资支付条例》第三条，农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。
• 用人单位应当实行农民工劳动用工实名制管理，按时足额支付农民工工资，并将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给不具备用工主体资格的组织和个人。

二. 工资支付保障

• 用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。
• 用人单位应当编制书面工资支付台账，并至少保存3年。

三. 拖欠工资的法律责任

• 如果用人单位拖欠农民工工资，将依法承担法律责任，包括但不限于支付拖欠的工资、赔偿金等。

我建议：如果您作为农民工遇到了工资被拖欠或克扣的情况，应及时向劳动监察部门投诉，或者通过法律途径维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。