2022年关于农民工工资的新规定主要集中在《保障农民工工资支付条例》中。以下是针对该条例中涉及农民工工资新规定的详细解读：

一. 农民工工资支付形式与要求

1. 支付形式：根据《保障农民工工资支付条例》第十一条，农民工工资应当以货币形式，通过银行转账或者现金支付给农民工本人，不得以实物或者有价证券等其他形式替代。
2. 支付要求：根据《保障农民工工资支付条例》第十二条，用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。

二. 农民工工资权益保障

• 根据《保障农民工工资支付条例》第三条，农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。这一规定明确了农民工的工资权益，并强调了不得拖欠农民工工资的重要性。

三. 其他相关规定

• 虽然《中华人民共和国劳动法》第四十六条和第四十八条分别规定了工资分配原则和最低工资保障制度，但这些并非特定于农民工的新规定，而是适用于所有劳动者的普遍性规定。因此，在回答关于农民工工资新规定的问题时，应主要关注《保障农民工工资支付条例》中的具体内容。

我建议农民工朋友们在遇到工资问题时，应首先了解并维护自己的合法权益，如遇拖欠工资等情况，可及时向相关部门投诉或寻求法律援助。如有进一步需要，您可以继续咨询我。