面对学校领导不给请假的情况，这确实是一个比较棘手的问题，但我们可以从几个方面来尝试解决。
首先，明确请假原因和必要性： 你需要清楚地阐述自己请假的原因，比如是家庭突发状况、个人健康问题，还是其他紧急且重要的事务。同时，要强调这次请假对你的重要性，以及它对你学习或工作可能产生的积极影响（比如处理完紧急事务后能更专心地学习）。
接着，了解学校的请假制度和流程： 每所学校都有自己的请假制度和流程，这通常包括填写请假条、提供相关证明、经过特定级别的审批等。你可以先查阅学校的规章制度，或者向班主任、辅导员或学校行政人员咨询，了解具体的请假步骤和所需材料。
然后，与学校领导进行诚恳沟通： 在了解了请假制度和流程后，你可以预约一个时间与学校领导进行面对面的沟通。在沟通时，要保持诚恳和尊重的态度，详细说明你的情况，并展示你已经准备好的请假材料和证明。同时，也要听取学校领导的意见和考虑，看看是否有其他解决方案或折中办法。
如果沟通后学校领导仍然不同意请假，你可以考虑以下几种策略：
寻求第三方协助： 如果学校领导坚持不同意请假，你可以考虑向学校的更高层级（如校务委员会、教育主管部门）反映情况，或者寻求家长、老师的帮助，让他们为你说话或提供支持。
考虑调整请假时间或方式： 如果可能的话，你可以尝试调整请假的时间或方式，比如将长假拆分成多个短假，或者利用周末和节假日的时间来处理紧急事务。
评估后果并做出决策： 在采取任何行动之前，你需要仔细评估不请假可能带来的后果，以及请假后可能面临的学业或工作上的挑战。根据评估结果，你可以做出最符合自己利益的决策。
最后，保持积极心态和灵活应对： 无论结果如何，都要保持积极的心态和灵活的应对方式。如果学校领导最终同意了你的请假请求，那么要珍惜这次机会，妥善处理紧急事务；如果不同意，也要接受现实，并寻找其他解决方案来应对当前的挑战。
希望这些建议能对你有所帮助。在处理这类问题时，保持冷静、理智和尊重是非常重要的。