租门面被要求强行终止是否合法，需视具体情况而定。以下从不同角度为你详细分析：
一、合同约定角度
若合同中有明确约定解除条件：
- 仔细审查租赁合同中关于解除合同的条款。如果出租人声称的解除理由符合合同中约定的解除条件，比如承租人长期拖欠租金、擅自改变房屋用途等严重违约行为触发了合同约定的解除权，那么出租人强行终止合同可能是合法的。
- 例如，合同中明确规定“若承租人连续三个月未支付租金，出租人有权单方面解除合同”，当这种情况发生时，出租人强行终止合同就具有合同依据。
若合同中无明确约定或约定不明确：
- 如果合同中没有对解除合同的条件作出明确规定，或者规定不明确，出租人就不能随意强行终止合同。此时，出租人的行为可能构成违约，承租人有权要求其继续履行合同或者承担违约责任。
二、法定解除情形角度
存在法定解除事由：
- 根据《民法典》等相关法律规定，存在一些法定解除合同的事由。比如因不可抗力致使不能实现合同目的，像遭遇地震、洪水等自然灾害导致门面无法正常使用；或者承租人迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行，例如承租人经出租人多次催告后仍不支付租金。
- 当出现这些法定解除情形时，出租人解除合同的行为是合法的。但出租人需要按照法律规定的程序进行操作，比如对于承租人迟延履行债务的情况，出租人需要先进行催告，在合理期限届满后承租人仍未履行的，出租人才能解除合同。
不存在法定解除事由：
- 如果不存在上述法定解除合同的事由，出租人强行终止合同就属于违法行为。承租人可以要求出租人继续履行合同，若因出租人的强行终止行为给承租人造成了损失，承租人还有权要求出租人赔偿损失，损失赔偿范围包括直接损失（如装修费用、进货成本等）和可得利益损失（如预期经营利润等）。
三、应对措施
与出租人沟通协商：
- 主动与出租人沟通，了解其强行终止合同的具体原因。如果是存在误会，通过沟通可以化解矛盾，找到双方都能接受的解决方案。
- 向出租人明确指出其强行终止合同可能存在的违法或违约之处，要求其继续履行合同，并告知其若强行终止将承担相应的法律后果，如赔偿损失等。
收集证据：
- 保存好租赁合同原件，这是确定双方权利义务的关键证据。
- 保留与出租人就合同终止事宜的所有沟通记录，如电话录音、短信、微信聊天记录等。
- 若因出租人的强行终止行为导致产生了损失，收集相关证据以便后续主张赔偿，例如装修合同及付款凭证、进货发票、预期经营利润的计算依据等。
寻求第三方调解：
- 若与出租人协商无果，可寻求第三方调解机构的帮助，如消费者协会、行业调解组织或基层调解委员会等。这些机构具有中立性和专业性，有助于双方达成和解。
法律途径维权：
- 申请仲裁（如有仲裁条款）：如果租赁合同中约定了仲裁条款，承租人可根据仲裁协议向约定的仲裁机构申请仲裁。仲裁程序相对灵活高效，裁决具有法律效力。
- 提起诉讼：若无仲裁条款，承租人可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼中，请求法院判决出租人继续履行合同或承担违约责任并赔偿损失。
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