劳务公司与劳务分包合同中约定如发生安全事故全部由劳务分包负责，这一约定在法律上并非绝对有效，其责任划分需综合考虑多种因素。以下是对此问题的详细分析：

一、合同约定的效力与限制

1. 合同自由原则：在合同法中，双方当事人有权在合同中约定各自的权利和义务，包括安全事故责任的承担。然而，这种约定并非不受任何限制。

2. 法律强制性规定：根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规，总承包单位对整个施工现场的安全生产负有全面的管理和监督责任。这意味着，即使合同中有约定，总承包单位也不能完全免除其安全管理责任。

二、安全事故责任的实际划分

1. 总承包单位的责任：

   • 总体管理责任：总承包单位对整个施工现场的安全生产负有全面的管理和监督责任。无论合同如何约定，只要事故发生在其管理的施工现场，总承包单位都可能涉及责任承担。
   • 连带责任：若分包单位发生安全事故，且总承包单位在安全管理、监督等方面存在缺失或不到位，总承包单位需与分包单位承担连带责任。

2. 分包单位的责任：

   • 直接实施责任：作为具体劳务作业的实施者，分包单位对其施工范围内的安全生产负有直接责任。若安全事故是由分包单位自身的过错导致的，如未进行充分的安全培训、未提供必要的安全防护设备等，分包单位应承担主要责任。
   • 合同约定责任：虽然合同中可以约定安全事故责任由分包单位承担，但这种约定不能违反法律强制性规定，也不能完全免除总承包单位的安全管理责任。

3. 其他可能承担责任的主体：

   • 建设单位：若建设单位在选择劳务分包单位或总承包单位时存在选任过失，如选择了不具备相应资质或安全生产条件的单位，可能对安全事故承担一定的责任。
   • 设备材料供应商：若安全事故是由设备、材料等存在缺陷或不符合安全标准导致的，设备材料供应商需承担相应的责任。
   • 监理单位：若监理单位在履行监理职责过程中未能及时发现和纠正安全隐患，对安全事故的发生存在过错，也需承担一定责任。

三、法律建议与实际操作

1. 合同条款的审慎约定：在签订劳务分包合同时，各方应审慎约定安全事故责任的承担条款。避免约定过于绝对或违反法律强制性规定的条款，以免在发生事故时引发纠纷。

2. 严格遵守法律法规：各方应严格遵守相关法律法规和安全生产标准，确保施工活动的安全进行。总承包单位应加强对分包单位的安全管理，分包单位应服从总承包单位的安全生产管理。

3. 及时调查与处理：若发生安全事故，应及时调查事故原因，明确责任主体，并依法进行处理。避免因责任划分不清而引发进一步的纠纷。

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