针对您提出的“巴城立臻离职已提交但需要提前走”的问题，以下是我为您整理的详细解答流程，希望能帮助您顺利解决：

一、与上级或人力资源部门沟通

1. 及时沟通：首先，您需要尽快与您的直接上级或人力资源部门进行沟通，说明您希望提前离职的原因和具体情况。
2. 表达诚意：在沟通时，请表达您对公司和工作的感激之情，并说明提前离职并非出于不负责任的态度，而是由于某些特殊原因。

二、了解公司规定与流程

1. 查阅员工手册：查看公司的员工手册或相关政策文件，了解关于离职提前通知、审批流程以及可能产生的违约金等规定。
2. 咨询人力资源部门：如果员工手册中没有明确说明，或者您对某些条款有疑问，可以直接咨询人力资源部门，获取更详细的信息。

三、提交提前离职申请

1. 撰写申请：根据沟通结果和公司规定，撰写一份正式的提前离职申请，明确说明您希望提前离职的日期、原因以及工作交接的安排。
2. 提交申请：将申请提交给您的直接上级或人力资源部门，并等待他们的审批。

四、办理工作交接与离职手续

1. 工作交接：在获得批准后，与接手您工作的同事进行详细的工作交接，确保所有工作资料和文件都得到妥善保管和传递。
2. 归还公司物品：按照公司规定，归还所有公司物品，如工服、工鞋、办公用品、更衣柜钥匙等，并办理相关签字确认手续。
3. 结算工资与费用：与人力资源部门确认您的工资、补偿金等费用，并办理结算手续。

五、签署离职证明与后续事项处理

1. 签署离职证明：在办理完所有离职手续后，签署离职证明，确认与公司之间的劳动关系已经正式解除。
2. 社保与公积金转移：如果您计划在其他城市工作，及时了解社保转移的相关规定，并办理转移手续。
3. 保密与竞业禁止：如果您的离职可能涉及到公司的商业秘密或重要客户资源，请签署保密协议或竞业禁止协议。

六、注意事项

1. 保持专业态度：在离职期间，请继续保持专业和积极的工作态度，完成交接并尽量减少对团队的影响。
2. 妥善保管文件：请妥善保管离职证明、社保转移证明等相关文件，以备后续可能需要。

希望以上解答能够帮助您顺利解决提前离职的问题。如果您在办理过程中遇到任何困难或疑问，请随时与人力资源部门或您的直接上级沟通。祝您离职顺利！