明确结论：工伤认定后，对于两根肋骨骨折且采取保守治疗的情形，并非必须做劳动能力鉴定，但建议进行鉴定以明确伤残等级并享受相应工伤保险待遇。

一、劳动能力鉴定的法律依据与必要性

根据《工伤保险条例》及相关规定，劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残等级、享受工伤保险待遇的重要依据。对于两根肋骨骨折的工伤职工，虽然法律并未强制要求必须进行劳动能力鉴定，但鉴定结果对于确定伤残等级、享受一次性伤残补助金等工伤保险待遇具有关键作用。

二、劳动能力鉴定的流程与标准

1. 鉴定流程：

   • 申请时限：工伤职工或用人单位应在工伤认定决定作出后，伤情相对稳定时提出劳动能力鉴定申请。
   • 提交材料：包括工伤认定决定书、完整的病历资料（如诊断证明、影像资料等）、身份证复印件等。
   • 鉴定过程：由设区的市级劳动能力鉴定委员会组织专家进行鉴定，必要时可委托医疗机构协助诊断。
   • 鉴定结论：根据专家组意见作出鉴定结论，并在规定时间内送达申请单位和个人。

2. 鉴定标准：

   • 依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）标准，两根肋骨骨折在愈合后若无功能障碍或仅有轻度功能障碍，通常可能被评定为十级伤残。
   • 伤残等级的评定需综合考虑骨折数量、位置、呼吸功能受限程度、日常活动能力等因素。

三、不进行劳动能力鉴定的可能影响

1. 无法享受伤残待遇：若未进行劳动能力鉴定，工伤职工可能无法享受一次性伤残补助金等针对伤残等级的待遇。
2. 影响后续治疗与康复：鉴定结果有助于明确工伤职工的劳动能力受限程度，为后续治疗与康复提供指导。
3. 可能影响劳动关系处理：在劳动合同解除或终止时，伤残等级是确定经济补偿或赔偿的重要依据。

四、建议与注意事项

1. 及时进行工伤认定：工伤发生后，用人单位或工伤职工应及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请，以确保后续工伤保险待遇的享受。
2. 积极准备鉴定材料：在进行劳动能力鉴定前，工伤职工应积极准备相关病历资料、诊断证明等材料，以便准确评估伤情。
3. 了解并熟悉相关法律法规：工伤职工应了解并熟悉《工伤保险条例》等相关法律法规，以便在申请工伤保险待遇时维护自身权益。
4. 如有疑问，及时咨询：对于劳动能力鉴定的流程、标准或工伤保险待遇的享受等问题，工伤职工如有疑问，可直接向我咨询，我将提供专业的法律建议和指导。

五、特殊情况说明

若两根肋骨骨折导致胸廓畸形愈合、影响呼吸功能或伴有其他严重并发症，伤残等级可能会相应提高。此时，进行劳动能力鉴定尤为重要，以便准确评估伤情并享受相应的工伤保险待遇。