第三者责任险赔偿通常不包括对方上班通勤的车费。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、第三者责任险的基本赔偿范围
第三者责任险，主要是为了保障被保险人在使用保险车辆过程中发生意外事故，致使第三者遭受人身伤亡或财产直接损毁时，能够依法对第三者承担的损害赔偿责任进行经济补偿。其赔偿范围通常包括第三者的医疗费用、误工费、护理费、残疾赔偿金、死亡赔偿金以及直接的财产损失等。然而，通勤车费并不属于直接的财产损失或人身伤害赔偿范畴，因此一般不在第三者责任险的赔偿范围内。
二、通勤车费的性质与赔偿可能性
通勤车费的性质：
- 通勤车费通常被视为一种间接损失或额外支出，它并非由事故直接导致的财产损毁或人身伤害所必需的费用。
- 在交通事故中，通勤车费可能被视为因事故导致的交通不便或额外交通成本，但这种费用并不直接关联到事故造成的直接损失。
赔偿可能性：
- 除非保险合同中明确约定了通勤车费作为赔偿项目，否则保险公司通常不会对此进行赔偿。
- 在某些特殊情况下，如果通勤车费被视为因事故导致的合理且必要的额外支出，并且能够提供充分的证据支持（如交通票据、工作证明等），可能有机会通过协商或诉讼途径获得部分赔偿。但这种情况较为罕见，且赔偿金额和条件都可能受到严格限制。
三、实际操作中的建议
查阅保险合同：
- 首先，应仔细查阅所购买的第三者责任险保险合同，了解其中关于赔偿范围的具体约定。
- 如果合同中明确排除了通勤车费的赔偿，那么在此情况下，保险公司将不会对此进行赔偿。
与保险公司协商：
- 如果认为通勤车费是合理的且必要的额外支出，可以尝试与保险公司进行协商，看是否能够获得部分赔偿。
- 在协商过程中，应提供充分的证据支持自己的主张，如交通票据、工作证明等。
寻求法律途径：
- 如果协商无果，且认为自己的权益受到了侵害，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
- 在此过程中，应咨询专业律师的意见，并准备好相关的证据材料。
总结与建议：第三者责任险赔偿通常不包括对方上班通勤的车费。在处理此类问题时，建议首先查阅保险合同以了解具体赔偿范围；如果认为有必要获得通勤车费的赔偿，可以尝试与保险公司协商或寻求法律途径来维护自己的权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。