在交通事故赔偿中，护工费（即护理费）和误工费都是明确包含在内的赔偿项目。以下是对这两个赔偿项目的详细解释及法律依据：

护工费（护理费）

明确结论：交通事故赔偿通常包括护工费，这是根据相关法律法规所明确的。

法律依据：

• 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。这一条款直接规定了护理费作为赔偿项目之一。
• 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》进一步细化了赔偿项目的计算方法和标准，明确指出护理费是根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定的，实际上包含了护工的费用。

赔偿情形与确定方法：

• 若受害人因交通事故受伤导致生活无法自理，需要他人护理，产生的护工费用属于合理的赔偿范围。
• 护理费的确定方法根据护理人员是否有收入而有所不同。有收入的，按照实际减少的收入计算；无固定收入的，则参照其最近三年的平均收入或受诉法院所在地相同/相近行业上一年度职工的平均工资计算。若护理人员没有收入或雇佣护工，则参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

误工费

明确结论：交通事故赔偿同样包括误工费，即因误工减少的收入。

法律依据：

• 同样依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，除了赔偿护理费等费用外，还应赔偿因误工减少的收入。

赔偿情形与确定方法：

• 误工费是指受害人因交通事故受伤导致无法正常工作，从而减少的收入。
• 误工费的计算通常根据受害人的实际收入情况来确定，包括工资、奖金、津贴等。若受害人有固定收入，则按照实际减少的收入计算；若无固定收入，则参照其最近三年的平均收入或受诉法院所在地相同/相近行业上一年度职工的平均工资计算。

实际应用与建议

在实际操作中，具体的赔偿项目和金额需要根据受害人的实际情况进行计算和协商。为了确保自身权益得到充分保障，建议受害者在处理交通事故赔偿事宜时，咨询专业律师以获取更准确的法律意见和帮助。律师可以根据受害人的具体情况，提供针对性的法律建议，并协助受害人与保险公司或责任方进行赔偿协商。

综上所述，交通事故赔偿中确实包含护工费和误工费这两个项目，且其计算和支付均有明确的法律依据和规定。受害者应充分了解相关法律法规，以便在赔偿协商或诉讼过程中维护自己的合法权益。