结论前置：业务员酒驾不告诉公司，公司不一定会直接知晓，但在特定情况下，公司可能会通过多种途径得知这一信息。此外，酒驾记录可能对个人职业生涯产生不利影响。因此，从法律和职业发展的角度，强烈建议业务员遵守交通法规，避免酒驾行为。

详细分析：

1. 酒驾的法律责任与个人承担：

   • 酒驾是明确的违法行为，一旦被交警查处，将面临罚款、吊销驾驶证乃至刑事追责等严厉的法律制裁。这些法律后果完全由个人承担，与所在公司无直接关联。但业务员作为公司的一员，其个人行为可能间接影响公司形象和声誉。

2. 公司可能获知酒驾信息的途径：

   • 执法机关通报：在酒驾导致交通事故，特别是造成较大社会影响或涉及公共安全时，交警部门可能会根据事故处理需要，将相关情况通报给当事人所在公司。
   • 执法数据共享与背景审查：部分地区建立了政府、企业与交警部门的信息共享机制。在此背景下，公司在进行员工背景审查或信息核查时，有可能通过数据共享平台获取到员工的酒驾记录。
   • 媒体报道与社会关注：若酒驾行为引发严重后果，如重大交通事故、人员伤亡，很可能成为媒体关注的焦点。一旦事件被报道，公司的同事、领导或相关人员可能通过新闻报道了解到员工的酒驾行为。
   • 司法程序公开与查询：当酒驾构成犯罪并进入司法程序后，部分审理信息会依法公开。公司或个人可通过合法途径查询到相关信息，从而知晓酒驾者的违法犯罪行为。
   • 特定行业要求：对于业务员所在的行业，如果属于公职人员、交通运输从业者等特定职业，可能需要定期进行背景审查或资质审核。在此过程中，酒驾记录可能被发现并导致公司知晓。

3. 酒驾对职业生涯的潜在影响：

   • 即使交警部门未主动通知公司，酒驾记录仍可能对个人的职业生涯产生负面影响。在进行背景调查或政审时，酒驾记录可能成为不利因素，影响个人的职业发展或晋升机会。特别是对于需要高度信任和责任感的职业，酒驾记录可能被视为严重的不诚信行为。

法律建议：

• 遵守交通法规：作为业务员，应严格遵守交通法规，坚持“酒后不开车”的原则，以保护自己和他人的生命安全。
• 主动告知公司：如果业务员已经酒驾并面临法律后果，建议主动告知公司，以便公司及时采取措施，减少对公司形象和声誉的负面影响。同时，也可以寻求公司的理解和支持，共同应对可能面临的法律问题。
• 寻求法律帮助：如果业务员因酒驾面临法律纠纷或处罚，建议及时寻求专业律师的帮助，以便更好地维护自己的合法权益。

总结与提醒：

业务员酒驾不告诉公司，虽然公司不一定会直接知晓，但在多种特定情况下，公司有可能获知这一信息。此外，酒驾记录还可能对个人职业生涯产生长期的不利影响。因此，从法律和职业发展的角度，强烈建议业务员遵守交通法规，避免酒驾行为。如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。