厂里要求提供责任认定书时，一般应当提供原件，但在特定情况下，复印件也可能被接受。以下是对此问题的详细分析：

一、原件的提供

1. 法律要求：在工伤认定等法律程序中，相关机构通常要求提供原始证据材料，以确保其真实性和完整性。责任认定书作为确定事故责任的关键文件，其原件具有最高的法律效力。

2. 实践操作：在实际操作中，厂里或相关机构在要求提供责任认定书时，往往会明确要求提供原件。这是因为原件能够直接反映事故的真实情况，避免复印件可能存在的篡改或伪造风险。

二、复印件的接受情况

1. 特定情境：虽然原件是首选，但在某些特定情况下，如原件遗失、损坏或无法及时获取时，复印件也可能被接受。然而，这通常需要提供额外的证明材料，如原件遗失声明、损坏照片等，以证明复印件的真实性和来源。

2. 机构要求：不同机构对复印件的接受程度可能有所不同。有些机构可能严格要求原件，而有些机构则可能在特定条件下接受复印件。因此，在提供复印件前，最好先与相关机构进行沟通，了解其具体要求。

三、法律建议

1. 优先提供原件：为了避免不必要的麻烦和纠纷，建议优先提供责任认定书的原件。如果原件确实无法提供，再考虑提供复印件，并附上相关证明材料。

2. 保留备份：在提供原件或复印件时，建议保留一份备份，以备不时之需。这样，在原件遗失或损坏时，可以及时提供备份文件。

3. 咨询专业人士：如果对责任认定书的提供有疑问或不确定如何操作，建议咨询专业律师或相关机构的工作人员。他们可以根据具体情况提供针对性的法律建议和指导。

四、可能的法律后果

1. 如果未提供原件且无法提供合理证明：相关机构可能拒绝接受复印件，并要求提供原件。如果无法及时提供原件，可能会影响工伤认定的进程和结果。

2. 如果提供伪造或篡改的复印件：一旦被发现，将可能面临法律责任，包括但不限于罚款、拘留等。同时，这也会影响个人或企业的信誉和形象。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况提供针对性的法律建议和指导。