申请工伤认定时，交通事故责任认定书原件并非绝对必需，但建议尽量提供原件或确保复印件效力等同于原件。以下是具体分析：

1. 原件的优先性
   根据《工伤保险条例》及相关实践，工伤认定部门（人社局）在审核材料时，原则上要求提交原件，尤其是涉及第三方责任（如交通事故）的关键证据。原件的证明力最强，可避免因复印件真实性争议导致认定流程延误。

2. 复印件的替代可能性
   若原件已提交给保险公司，可采取以下措施：

   • 向保险公司借阅原件：协商临时借用用于工伤认定，或要求保险公司出具《证据材料收据》并注明“原件已留存，复印件与原件一致”；
     
   • 公证复印件：通过公证处对复印件进行公证，证明其与原件内容一致，公证文书具有法律效力；
     
   • 保险公司协助盖章确认：要求保险公司在复印件上加盖公章，并由经办人签字注明“与原件核对无误”，部分地区人社局可接受此类证明。

3. 实务建议

   • 提前沟通：申请工伤前，向当地人社局工伤科确认材料要求，部分地区可能接受“原件已提交其他部门”的书面说明；
     
   • 同步申请：若交通事故赔偿与工伤认定同时进行，可向保险公司说明需留存原件用于工伤认定，协商分期提交或共同复核；
     
   • 法律程序保障：若因材料问题导致认定受阻，可依据《工伤保险条例》第18条，通过行政复议或诉讼主张权利，此时原件的缺失可能成为争议焦点，需提前准备其他证据（如现场照片、证人证言）补强。

总结：原件最稳妥，但通过合法途径使复印件具备同等效力亦可。建议根据当地政策灵活处理，必要时委托律师协助与保险公司、人社局沟通，确保材料符合认定要求。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体操作细节。