针对您提出的问题，即到企业里出来车上拉了不是这个企业的物品保安不让走，以下是我的分析和建议：

1. 保安行为的合法性分析：

   • 保安作为企业安全管理的执行者，有权对进出企业的车辆和物品进行必要的检查，以确保企业财产和员工的安全。然而，这种检查必须在法律允许的范围内进行，不能侵犯他人的合法权益。
   • 如果保安仅因车上拉了非企业物品就无理阻拦，且没有合理的怀疑或证据表明这些物品涉及违法或违规行为，那么保安的行为可能构成对车辆所有者或使用者的不当限制，甚至可能侵犯其合法权益。

2. 应对策略：

   • 保持冷静，理性沟通：首先，您可以尝试与保安进行理性沟通，解释车上物品的情况，并出示相关证明（如购物发票、送货单等），以证明物品的合法性和来源。
   • 要求保安出示依据：如果保安坚持阻拦，您可以要求其出示阻拦的依据或理由。如果保安无法提供合理的依据，您可以考虑采取进一步措施。
   • 联系企业管理层：如果与保安沟通无果，您可以尝试联系企业的管理层或相关部门，说明情况并请求协助解决。
   • 报警处理：在极端情况下，如果保安的行为已经严重侵犯了您的合法权益，如限制人身自由、扣押财物等，您可以考虑报警处理。警方将会介入调查，并根据实际情况作出相应处理。

3. 法律后果与风险提示：

   • 如果保安的行为被认定为不当限制或侵犯他人合法权益，其可能面临法律责任，包括但不限于赔偿损失、道歉等。
   • 同时，您也需要注意，在处理此类事件时，应保持冷静和理性，避免采取过激行为或言语，以免加剧矛盾或引发不必要的法律纠纷。

针对您可能遇到的具体情况，我给出以下建议：

• 如果车上物品确实与企业无关，且您能够提供合法证明，那么您有权要求保安放行。
• 如果保安坚持阻拦且无法提供合理依据，您可以考虑采取上述应对策略中的一种或多种来解决问题。
• 在任何情况下，都应保持冷静和理性，避免与保安发生冲突或争执。

最后，我想强调的是，在处理此类事件时，了解并维护自己的合法权益是非常重要的。如果您在处理过程中遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供更详细的法律建议和帮助。