核心结论：农民工三个月没拿到工资，可通过协商、投诉举报、申请仲裁或提起诉讼等途径维权。以下是具体分析：

1. 协商解决
   首先可尝试与用人单位直接沟通，明确要求支付拖欠工资，并保留沟通记录（如录音、聊天记录）。若用人单位承认欠薪但暂时无力支付，可要求其出具书面还款计划，并约定违约责任。此方式成本低、效率高，但需注意保留证据。

2. 投诉举报
   若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉（如劳动保障监察大队）。根据《劳动保障监察条例》，劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资，逾期不支付的可加付赔偿金。投诉时需提供劳动合同、工资条、考勤记录等证明劳动关系的材料。

3. 申请仲裁
   若投诉后仍未解决，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁免费，且时效为1年（自知道或应当知道权利被侵害之日起）。仲裁裁决具有法律效力，用人单位不履行的可申请法院强制执行。需注意：仲裁需提交书面申请书及证据材料。

4. 提起诉讼
   对仲裁结果不服的，可在收到裁决书15日内向法院起诉。若用人单位恶意欠薪，可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪（根据《刑法》第276条之一），可向公安机关报案，追究其刑事责任。

补充建议：

• 维权过程中务必保留证据（如工作证、工资条、银行转账记录等）；
  
• 若用人单位未签劳动合同，可通过工作证、考勤记录、同事证言等证明劳动关系；
  
• 可联合其他被欠薪的工友共同维权，增强影响力。
  

如有进一步疑问，可直接向我咨询，我会结合具体情况提供详细方案。