针对您提出的“公务员在家族企业分红且没缴税是否违法以及如何处理”的问题，我将结合相关法律法规和党纪规定，为您进行详细解答。

首先，公务员在家族企业分红且未缴税的行为，确实存在违法风险。根据我国税法规定，个人从企业获得的分红属于应税所得，应当依法缴纳个人所得税。如果公务员未按规定申报并缴纳这部分税款，就构成了偷税漏税行为，这是违反税法的。

其次，公务员参与家族企业分红还可能涉及违规从事营利活动的问题。根据《中国共产党纪律处分条例》第九十四条第一款规定，公务员不得违反有关规定从事营利活动，包括拥有非上市公司（企业）的股份或者证券等。如果公务员直接或间接持有家族企业的股份，并从中获得分红，这很可能被视为违规从事营利活动。

对于这种行为，应当如何处理呢？

1. 立即停止违规行为：公务员应当立即停止参与家族企业的分红活动，并退出相关股份或权益，以避免进一步的违规和法律风险。

2. 补缴税款及滞纳金：对于未缴纳的税款，公务员应当尽快向税务机关申报并补缴，同时按照规定缴纳滞纳金。这是减轻法律责任、避免更严重后果的重要步骤。

3. 接受党纪政纪处分：根据违规情节的轻重，公务员可能面临党纪政纪处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。这些处分旨在维护党的纪律和公务员队伍的纯洁性。

4. 加强教育和约束：公务员应当深刻反思自己的行为，加强党性修养和法律意识，自觉遵守党纪国法。同时，单位和组织也应当加强对公务员的教育和约束，防止类似行为再次发生。

此外，还需要注意以下几点：

• 公务员应当妥善处理好家族或家庭经商办企业的问题，避免利益冲突和违规行为。
• 如果公务员的配偶、子女及其配偶在其管辖地区和业务范围内从事可能影响其公正执行公务的经营活动，公务员应当按照规定予以纠正。
• 公务员离职或退休后从事经营活动或社会活动时，也应当遵守相关规定，避免与其原任职务管辖地区或业务范围产生关联。

综上所述，公务员在家族企业分红且未缴税的行为是违法的，并可能涉及违规从事营利活动的问题。公务员应当立即停止违规行为，补缴税款及滞纳金，并接受相应的党纪政纪处分。同时，加强教育和约束也是预防类似行为再次发生的重要措施。