自建房发包给无资质施工单位，工人受伤可以视同工伤，由具备用工主体资格的发包方承担工伤保险责任。具体分析如下：

一. 工人受伤的法律责任

1. 发包方的责任：

   • 根据《中华人民共和国建筑法》第二十九条，发包方将工程分包给不具备相应资质条件的单位或个人是违法的。若发包方明知承包方无资质而仍然发包，在工人受伤时，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条，发包方需与承包方承担连带赔偿责任。
   • 通常情况下，认定职工工伤应以职工与用人单位之间存在劳动关系为前提。但在用人单位违反法律、法规规定，将工程发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人的情况下，为保护职工合法权益，由具备用工主体资格的发包方承担工伤保险责任，并不以存在劳动关系为前提。

2. 承包方的责任：

   • 无资质承揽工程违反了《中华人民共和国建筑法》的相关规定。作为雇主，承包方虽无合法资质，但仍需根据相关法律法规承担工伤赔偿责任。

二. 赔偿范围与处理流程

1. 赔偿范围：包括医疗费用、误工费、护理费、伤残补助金等合理支出。
2. 处理流程：
   • 及时救治与报告：事故发生后，立即送医救治并向相关部门报告。
   • 工伤认定：用人单位或工人近亲属可向社会保障行政部门提出工伤认定申请。
   • 劳动能力鉴定：由劳动能力鉴定委员会确定伤残等级。
   • 协商赔偿或法律诉讼：双方可协商赔偿事宜，协商不成则通过法律途径解决。

我建议：发包方在发包前应仔细核查承包方的资质证书，确保承包方具备合法施工资质和安全生产条件。同时，双方应签订正式合同，明确权利义务，降低法律风险。一旦发生事故，应及时申请工伤认定，确保受伤工人的合法权益得到保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。