结论：在不知情的情况下做了公司监事，一般情况下不能直接要求赔偿，但可以根据具体情况采取相应措施，如申请撤销监事职务或追究相关责任人的法律责任。

详细分析：

1. 监事职务的任命与知情权：

   • 监事作为公司的重要治理机构成员，其任命通常应当遵循公司章程和法律法规的规定。在正常情况下，监事的任命应当经过股东会或股东大会的决议，并确保被任命者知情并同意。
   • 如果您在不知情的情况下被任命为监事，这可能涉及到公司治理程序的不合规或相关责任人的违法行为。然而，仅凭不知情这一事实，并不直接构成您要求赔偿的法律依据。

2. 申请撤销监事职务：

   • 如果您发现自己被错误地任命为监事，且对此并不知情，您可以首先尝试与公司沟通，要求撤销您的监事职务。这通常涉及到修改公司章程或相关决议，并办理相应的工商变更登记手续。
   • 如果公司拒绝撤销您的监事职务，您可以考虑通过法律途径解决，如向法院提起诉讼，要求确认监事职务的无效或撤销。

3. 追究相关责任人的法律责任：

   • 如果您能够证明在不知情的情况下被任命为监事是由于公司或相关责任人的故意隐瞒、欺诈或其他违法行为导致的，您可能有权追究这些责任人的法律责任。
   • 这可能包括要求责任人承担因违法行为给您造成的损失，如名誉损害、时间成本等。然而，这需要您提供充分的证据来证明责任人的违法行为以及您因此遭受的损失。

4. 赔偿的法律依据与限制：

   • 在一般情况下，不知情被任命为监事并不直接构成赔偿的法律依据。赔偿通常需要基于具体的损害事实和因果关系来判定。
   • 如果您能够证明因不知情被任命为监事而遭受了实际损失，并且这些损失与不知情被任命之间存在直接的因果关系，那么您可能有权要求赔偿。然而，这在实际操作中可能面临较大的举证难度。

建议与行动：

• 收集证据：如果您认为自己在不知情的情况下被任命为监事，并可能因此遭受了损失，建议您首先收集相关证据，如公司章程、股东会决议、任命通知等，以证明您的不知情状态和可能的损失。
• 咨询专业律师：由于公司法务问题涉及复杂的法律关系和证据收集，建议您咨询专业律师，以便更准确地评估您的法律权益和可能的赔偿途径。
• 采取法律行动：根据律师的建议和您的具体情况，您可以考虑采取法律行动，如申请撤销监事职务或追究相关责任人的法律责任。

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