针对您提出的“卖了机器设备也不够给工人工资怎么办”的问题，以下是我的详细解答：
优先协商与调解：
- 协商：首先，我建议您尝试与工人进行友好协商，说明公司目前的财务状况，并探讨是否能够达成一个双方都能接受的工资支付方案。例如，可以提出分期支付工资、部分支付工资并承诺后续补足等方案。
- 调解：如果协商无果，您可以考虑寻求劳动争议调解委员会的帮助。调解委员会可以协助双方进行沟通，提出合理的调解方案，以达成和解。
法律途径：
- 劳动仲裁：如果协商和调解均无法解决问题，您可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动仲裁是解决劳动争议的一种法定方式。在仲裁过程中，您需要提供相关证据，如工资单、劳动合同、公司财务状况证明等，以支持您的主张。
- 诉讼：如果劳动仲裁结果不满意，您还可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，法院将依法审理案件，并作出判决。如果判决您需要支付工资，但您确实无力支付，法院可能会采取强制执行措施，如查封、扣押、拍卖您的财产等。但在此之前，法院也会考虑您的实际情况，如是否有其他财产可供执行、是否能够通过其他方式筹集资金等。
特殊情况下的处理：
- 破产清算：如果您的公司已经资不抵债，无法继续经营，您可以考虑申请破产清算。在破产清算过程中，公司的财产将被变卖以偿还债务，包括工人的工资。但需要注意的是，破产清算是一个复杂且耗时的过程，且可能无法完全偿还所有债务。
- 政府援助：在某些特殊情况下，如公司因自然灾害、政策调整等原因导致无法支付工资，您可以向当地政府申请援助。政府可能会根据实际情况提供一定的资金支持或政策优惠，以帮助您度过难关。
预防措施与建议：
- 建立健全财务管理制度：为了避免类似情况的发生，我建议您建立健全公司的财务管理制度，确保公司资金的合理使用和流动。
- 及时沟通与信息披露：与工人保持及时沟通，及时披露公司的财务状况和经营情况，以增强工人的信任和理解。
- 寻求专业法律咨询：在处理劳动纠纷时，寻求专业法律咨询是非常重要的。我可以为您提供专业的法律意见和帮助，确保您的权益得到保障。
总结来说，面对卖了机器设备也不够给工人工资的情况，您应优先尝试协商与调解，若无法解决则考虑法律途径。同时，也要关注特殊情况下的处理方式和预防措施，以避免类似问题的再次发生。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。