关于您提出的“被辞退过政审要申报吗”的问题，这主要取决于您当前所面临的政审情境以及相关单位的具体要求。不过，我可以先从一般性的角度，结合公务员辞去公职的相关规定，来给您一个较为全面的解答。
首先，需要明确的是，被辞退的经历本身并不直接等同于需要申报的负面信息，但它可能作为您个人工作经历的一部分，在特定情境下（如政审）被要求说明。政审通常是对个人政治立场、道德品质、遵纪守法等方面进行全面审查的过程，旨在确保被审查对象符合特定岗位或组织的任职要求。
在公务员辞去公职的情境中，虽然直接的规定并未明确提及被辞退经历需要申报，但如果您在辞去公职后，又申请进入新的公务员岗位或参与其他需要政审的活动，那么您可能需要如实说明自己的工作经历，包括被辞退的情况。这是因为政审过程往往要求提供完整、真实的工作经历和背景信息，以便审查单位做出全面、准确的评估。
具体来说，如果您面临以下情况，建议考虑申报被辞退的经历：
申请新的公务员岗位：在填写申请表或参加面试时，通常会被要求提供详细的工作经历。此时，您应如实说明被辞退的情况，并解释原因（如果可能的话）。
参与需要政审的其他活动：如加入某些特定组织、参与国家安全相关项目等，这些活动往往对个人的政治立场和背景有严格要求，因此可能需要提供全面的工作经历和背景信息。
相关单位明确要求申报：如果政审单位或相关组织在通知中明确要求申报所有工作经历，包括被辞退的情况，那么您必须按照要求如实申报。
如果选择不申报或隐瞒被辞退的经历，一旦在后续审查过程中被发现，可能会对您产生不利影响，包括但不限于取消资格、影响信誉等。
最后，我建议您在面临政审时，主动咨询相关单位或组织，了解他们的具体要求和期望。这样可以帮助您更准确地判断是否需要申报被辞退的经历，并做好相应的准备。
希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的澄清，请随时告诉我。