回避表决是否需要填写决议，取决于具体的表决事项、组织规则以及回避的原因。以下从不同角度进行分析：
一、从表决事项和组织规则的角度
必须填写决议的情况：
- 如果表决事项涉及重要决策，如公司章程修改、重大投资决策等，且组织规则（如公司章程、股东会或董事会议事规则）明确规定所有表决事项必须形成书面决议，那么即使有成员回避表决，也应当填写决议。这是因为决议是记录表决结果和决策过程的重要文件，对于确保决策的合法性和有效性至关重要。
- 在某些情况下，即使回避表决的成员不参与投票，但他们的存在和身份可能对表决结果产生间接影响（如通过影响其他成员的投票意愿）。因此，为了全面反映表决情况，也应当填写决议。
可能不需要填写决议的情况：
- 如果表决事项相对简单，且组织规则没有明确要求必须形成书面决议，那么在回避表决的情况下，可能不需要填写决议。但这并不意味着可以忽视表决过程和结果，而是应当通过其他方式（如会议记录）来记录和确认。
- 如果回避表决的成员数量较多，且他们的回避不会对表决结果产生实质性影响（如表决事项已经获得足够数量的赞成票），那么在某些情况下，也可能不需要填写详细的决议。然而，这仍然取决于组织规则的具体要求。
二、从回避原因的角度
因利益冲突回避：
- 如果成员因利益冲突而回避表决，这通常意味着他们在该事项上存在直接或间接的利益关系，可能影响其投票的公正性。在这种情况下，为了确保表决的公正性和透明度，应当填写决议，并明确记录回避成员的身份和回避原因。
因程序性原因回避：
- 如果成员因程序性原因（如未按时出席会议、未提前收到会议通知等）而回避表决，这通常不会对表决结果产生实质性影响。然而，为了记录和确认表决过程，仍然建议填写决议，并在决议中注明回避成员的情况。
三、法律建议
- 查阅组织规则：首先，应当查阅相关的组织规则（如公司章程、股东会或董事会议事规则），了解其中关于表决和决议的具体规定。
- 咨询专业人士：如果对组织规则的理解存在疑问，或者对是否需要填写决议存在不确定性，建议咨询法律专业人士或相关机构以获取准确指导。
- 确保合规性：无论是否需要填写决议，都应当确保表决过程和结果的合规性，避免因程序瑕疵而导致决策无效或引发法律纠纷。
总结来看，回避表决是否需要填写决议并没有一个绝对的答案，而是取决于具体的表决事项、组织规则以及回避的原因。在实际操作中，应当根据具体情况进行判断和决策。如果有任何疑问或需要进一步的法律指导，请直接向我咨询。