政府工作人员职务侵占与私营公司员工职务侵占的量刑并不完全相同，这主要取决于犯罪主体的身份以及所触犯的具体罪名。以下是对这一问题的详细分析：
一、犯罪主体与罪名差异
政府工作人员：
- 若政府工作人员（特别是国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员，以及被委派到非国有单位从事公务的人员）利用职务上的便利侵占公共财物，其行为可能构成贪污罪，而非职务侵占罪。
- 贪污罪的量刑标准通常更为严厉，根据《中华人民共和国刑法》第三百八十三条的规定，贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
私营公司员工：
- 私营公司员工利用职务上的便利侵占公司财物，则构成职务侵占罪。
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪的量刑标准根据犯罪数额的大小来确定：数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
二、量刑标准的差异
数额较大的标准：
- 对于职务侵占罪，根据最新的司法解释，数额在三万元以上的，认定为“数额较大”。
- 而贪污罪的“数额较大”标准可能因具体案件和司法实践的不同而有所差异，但通常也会有一个明确的数额界限。
数额巨大与数额特别巨大的标准：
- 职务侵占罪中，数额在一百万元以上的，认定为“数额巨大”；对于“数额特别巨大”，目前尚无明确的全国统一司法解释，实践中由各地结合实际情况进行判断。
- 贪污罪中，数额巨大和数额特别巨大的标准也通常更为严厉，且可能因案件的具体情况和司法实践的不同而有所差异。
三、量刑时的综合考虑因素
无论是贪污罪还是职务侵占罪，法院在量刑时都会综合考虑多种因素，包括但不限于：
- 犯罪手段是否隐蔽、欺骗；
- 造成的后果对被害单位的经济损失及社会影响；
- 退赃退赔情况，是否积极退还侵占财物，赔偿损失；
- 认罪态度，是否如实供述罪行，认罪悔罪；
- 自首立功情节，是否有自首或检举他人犯罪等立功表现；
- 被害单位谅解，是否取得被害单位的谅解。
四、举例说明
政府工作人员贪污案例：
- 假设某政府工作人员利用职务之便侵占公共财物100万元，若其行为构成贪污罪，且数额巨大，根据刑法规定，可能面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或没收财产的刑罚。
私营公司员工职务侵占案例：
- 假设某私营公司员工利用职务之便侵占公司财物100万元，若其行为构成职务侵占罪，且数额巨大，同样可能面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的刑罚。但若该员工认罪态度良好，积极退赃退赔，法院可能会对其从轻处罚。
总结与建议：
政府工作人员职务侵占与私营公司员工职务侵占的量刑并不完全相同，这主要取决于犯罪主体的身份以及所触犯的具体罪名。在处理此类案件时，应全面考虑各种因素，确保量刑的准确性和公正性。若你或你身边的人涉及此类法律问题，可以直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律意见。