外卖员报了职业伤害后，仍然可以申请伤残鉴定。以下是详细解释：

1. 职业伤害与工伤认定的关系：

   • 外卖员作为劳动者，在工作中受到的伤害，如果符合《工伤保险条例》中关于工伤的定义，那么应当被认定为工伤。职业伤害通常指的是在工作过程中因工作原因受到的伤害，这与工伤的概念是相吻合的。因此，外卖员报了职业伤害，实际上就是在申请工伤认定或已经处于工伤认定的流程中。

2. 伤残鉴定的申请条件：

   • 伤残鉴定是工伤认定后的一个重要环节，用于确定工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，从而确定其应享受的工伤待遇。根据《工伤保险条例》第二十三条，劳动能力鉴定（即伤残鉴定）由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
   • 这意味着，只要外卖员已经获得了工伤认定决定，并且提供了相关的医疗资料，就可以申请伤残鉴定，无论其是否已经报了职业伤害。

3. 伤残鉴定的流程与材料：

   • 在申请伤残鉴定时，外卖员需要填写劳动能力鉴定申请表，并提供工伤认定决定书、职工工伤医疗的有关资料（如医疗记录、诊断证明等）。这些资料是评定伤残等级的重要依据。
   • 设区的市级劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会组织专家进行鉴定，并根据鉴定结果出具劳动能力鉴定结论书，明确工伤职工的伤残等级和生活自理障碍程度。

4. 伤残鉴定的意义与后续行动：

   • 伤残鉴定结果对于外卖员来说至关重要，它直接关系到外卖员能够享受的工伤待遇，如一次性伤残补助金、伤残津贴等。因此，外卖员在获得工伤认定后，应尽快申请伤残鉴定，以便及时获得相应的工伤待遇。
   • 如果外卖员对伤残鉴定结果有异议，还可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，以确保自己的权益得到充分保障。

建议：外卖员在报了职业伤害后，应积极关注工伤认定的进展，并在获得工伤认定决定后尽快申请伤残鉴定。同时，外卖员也可以咨询我，了解具体的申请流程和所需材料，以确保申请的顺利进行。