核心结论：两节手指掉了，赔偿问题需结合工伤、人身损害等不同法律关系，分情况确定赔偿主体、项目及标准。以下是具体分析：

1. 若属于工伤事故

• 赔偿主体：用人单位（需已缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付；未缴纳的，由用人单位全额承担）。
• 赔偿项目：
  • 医疗费：治疗手指损伤的合理费用。
  • 停工留薪期工资：治疗期间原工资福利待遇不变。
  • 一次性伤残补助金：根据伤残等级（通常两节手指缺失可能构成九级或十级伤残），按本人工资的9-7个月支付。
  • 一次性工伤医疗补助金/一次性伤残就业补助金：离职时由工伤保险基金或用人单位支付，标准因地而异（如广东十级伤残约7-15个月社平工资）。
• 关键步骤：
  1. 申请工伤认定（单位30日内或个人1年内）。
  2. 劳动能力鉴定（确定伤残等级）。
  3. 协商或申请劳动仲裁索赔。

2. 若属于人身损害（如交通事故、他人故意伤害）

• 赔偿主体：侵权人（如肇事司机、加害人）。
• 赔偿项目：
  • 医疗费、误工费、护理费：按实际支出和误工时间计算。
  • 残疾赔偿金：根据伤残等级（需司法鉴定），按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入计算20年（如十级伤残为20%×收入×20年）。
  • 精神损害抚慰金：根据伤残程度和当地标准（如十级伤残约5000-10000元）。
• 关键步骤：
  1. 报警并固定证据（如现场照片、证人证言）。
  2. 委托司法鉴定机构评定伤残等级。
  3. 协商或向法院起诉索赔。

3. 若属于产品责任（如机器故障导致）

• 赔偿主体：产品生产者或销售者。
• 赔偿项目：与上述人身损害类似，但可主张产品缺陷与损害的因果关系。
• 关键步骤：
  1. 保存产品购买凭证、故障证据。
  2. 委托鉴定机构证明产品缺陷。
  3. 向市场监管部门投诉或直接起诉。

行动建议

1. 立即固定证据：如报警记录、医疗记录、现场照片。
2. 申请伤残鉴定：联系司法鉴定机构出具权威报告。
3. 区分法律关系：根据事故性质选择工伤认定或人身损害诉讼。
4. 计算赔偿金额：结合当地标准（如社平工资、伤残等级）精确核算。

提示：赔偿标准因地区、伤残等级、责任比例等差异较大，建议提供具体事故类型、地点等信息，以便进一步精准计算。如有疑问，可直接向我咨询细节。