业主风电职工当然能辞职。以下是对此问题的详细分析：

一. 辞职是劳动者的基本权利

1. 根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条，劳动者在任何情况下都有权提出解除劳动合同，即辞职。这是劳动者的基本权利，不受行业、职位或工作性质的限制。
2. 无论是业主风电职工还是其他行业的职工，只要他们与用人单位建立了劳动关系，就享有辞职的权利。

二. 辞职的具体操作

1. 劳动者辞职时，通常需要提前向用人单位提出书面辞职申请，并说明辞职的原因和离职时间。
2. 用人单位在收到辞职申请后，应按照法律规定的程序与劳动者办理离职手续，包括结算工资、退还押金（如有）等。

三. 辞职可能涉及的法律问题

1. 如果劳动者在辞职过程中与用人单位发生争议，如关于离职时间、工资结算等，双方应首先尝试通过协商解决。
2. 协商不成的，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或者依法申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。

我建议：业主风电职工在辞职前，应仔细了解劳动合同中关于辞职的条款，并确保自己的辞职行为符合法律规定和劳动合同的约定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。