结论前置：
- 您的情况可以找工地管理方进行沟通，寻求工伤赔偿。
- 工友的证词可以作为证据之一，但需结合其他证据形成完整证据链。
详细分析：
首先，从法律角度来看，您在工地工作时被工友误伤，且四天后发现骨折，这明显属于在工作过程中发生的意外伤害，符合工伤的基本定义。根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。因此，您有权向工地管理方提出工伤赔偿的请求。
关于找工地管理方：
- 沟通协商：您可以首先尝试与工地管理方进行沟通，说明情况并提供相关证据（如医疗证明、工友证词等），要求他们按照工伤处理流程进行赔偿。
- 工伤认定：如果沟通无果，您可以向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定是确定您是否享受工伤保险待遇的前提。
- 劳动能力鉴定：在工伤认定后，如果您的伤情影响到劳动能力，还可以申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级和相应的赔偿标准。
关于工友证词：
- 证据效力：工友的证词可以作为证明您受伤经过和原因的证据之一。然而，单凭工友的证词可能不足以完全证明工伤事实，因为证词可能受到主观因素、记忆误差等影响。
- 证据链构建：为了形成完整的证据链，您还需要提供其他证据，如医疗证明（证明您的伤情和受伤时间）、现场照片或视频（如果有的话）、其他目击者的证词等。这些证据相互印证，可以更有力地支持您的工伤赔偿请求。
其他建议：
- 及时就医：首先，您应尽快就医并保存好所有医疗记录和费用单据，这些将是后续申请工伤赔偿的重要依据。
- 法律援助：如果您在处理过程中遇到困难或不确定如何操作，可以寻求法律援助或咨询专业律师（比如我），以获取更具体的法律指导和帮助。
可能面临的法律后果：
- 如果工地管理方拒绝赔偿：您可以通过法律途径维护自己的权益，如提起劳动仲裁或诉讼。在仲裁或诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明自己的工伤事实和赔偿请求。
- 如果证据不足：可能会导致工伤认定困难或赔偿请求被驳回。因此，务必重视证据的收集和保存工作。
总之，您的情况可以找工地管理方进行沟通并寻求工伤赔偿。工友的证词可以作为证据之一，但需结合其他证据形成完整证据链。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。