一般情况下，发包方不会因自然人承包装修工程未付给工人款而承担刑事责任，但在特定情形下可能涉及刑事责任风险。以下从不同角度进行分析：

1. 民事责任层面

• 合同相对性原则：工人与自然人承包方之间通常存在劳务合同关系，发包方与工人之间一般无直接合同关系。根据合同相对性，工人应向承包方主张劳务报酬，发包方无直接支付义务。
• 发包方的潜在责任：若发包方存在过错（如明知承包方无资质仍发包、未监督工资发放等），可能需在过错范围内承担补充赔偿责任，但这属于民事责任范畴，不涉及刑事责任。

2. 刑事责任层面

• 拒不支付劳动报酬罪：该罪名的主体是“有能力支付而不支付劳动报酬”的用人单位或个人。发包方通常不直接构成此罪，因为：
  • 发包方与工人无直接劳务合同关系；
  • 除非发包方恶意拖欠承包方工程款，且明知承包方未支付工人工资仍故意拒付，但实践中认定难度较大。
• 例外情形：若发包方与承包方串通，通过虚构债务、转移财产等方式逃避支付工人工资，且数额较大，可能涉嫌共同犯罪（如诈骗罪或拒不支付劳动报酬罪的共犯）。但此类情形需证据充分，实践中较为罕见。

3. 行政责任层面

• 若发包方违反《保障农民工工资支付条例》等规定（如未落实工资专用账户、未监督工资发放等），可能面临行政处罚（如罚款、责令限期改正等），但仍不涉及刑事责任。

4. 实务建议

• 对工人：若承包方拒付工资，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求承包方支付报酬；若发包方存在过错，可一并主张其承担补充责任。
• 对发包方：建议严格审查承包方资质，在合同中明确工资支付条款，并监督工资发放情况，避免因管理疏漏承担民事或行政责任。

总结：发包方通常不会因承包方未付工人款而直接承担刑事责任，但需注意民事和行政责任风险。若涉及串通逃避支付等极端情形，可能存在刑事风险，但需具体证据支持。如有进一步疑问，可直接向我咨询。