结论：车主是否有责任，需根据具体情况判断，主要看车主在选任司机、管理收割机等方面是否存在过错。以下从不同角度进行分析：
一、从雇主责任角度分析
- 若车主与司机是雇佣关系
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
- 在本案例中，如果车主是接受劳务一方，司机是提供劳务一方，司机在驾驶收割机进行劳务活动过程中把人绞死，一般情况下由车主承担侵权责任。但是，如果司机存在故意或者重大过失，比如司机明知收割机存在故障仍强行操作，或者违反操作规程等，车主在承担责任后可以向司机追偿。
- 若车主与司机不是雇佣关系
- 如果车主只是将收割机出租给司机使用，双方是租赁关系，那么司机在使用收割机过程中造成他人损害的，一般由司机自行承担侵权责任，车主通常不承担责任。不过，如果车主存在过错，比如明知收割机存在安全隐患仍出租给司机，或者没有对司机进行必要的操作培训等，车主可能需要根据其过错程度承担相应的赔偿责任。
二、从车辆管理责任角度分析
- 车主对收割机管理不善
- 如果车主对收割机没有尽到合理的管理义务，比如收割机存在明显的安全隐患，车主没有及时维修或排除，导致司机在使用过程中发生事故造成他人死亡，车主可能需要承担一定的责任。例如，收割机的防护装置缺失或损坏，车主没有及时修复，司机在操作时他人不小心被卷入导致死亡，车主就可能因管理不善而被认定存在过错。
- 车主选任司机不当
- 如果车主在选任司机时没有尽到合理的审查义务，选任了不具备相应驾驶技能或操作资质的司机，导致事故发生，车主也可能需要承担责任。比如，收割机需要特定的操作证书才能驾驶，车主选任了没有该证书的司机，司机在操作过程中发生事故造成他人死亡，车主就可能因选任不当而被追究责任。
三、从受害者自身过错角度分析
如果受害者自身存在过错，比如故意闯入收割机作业区域，或者违反安全规定等，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十三条规定，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。在这种情况下，可能会减轻车主或司机的责任，具体减轻的比例需要根据受害者的过错程度来确定。
建议：如果您遇到了此类情况，建议您及时收集相关证据，如雇佣合同（如果有）、收割机的维修记录、司机的操作资质证明、事故现场的照片或视频等，以便在后续的处理中维护自己的合法权益。如果您还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。