公司内部用款收利息是否合法，需分情况讨论：

1. 若公司内部用款行为属于员工借款且收取高额利息：

   • 根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，民间借贷中，出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的，人民法院应予支持，但是双方约定的利率超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的除外。这意味着，如果公司作为出借人，向员工收取的利息超过了法律规定的上限（即一年期贷款市场报价利率的四倍），那么超出部分的利息将不受法律保护，甚至可能被视为高利贷，面临法律风险。
   • 法律建议：公司应确保内部借款的利率在合法范围内，避免收取过高利息，以维护自身和员工的合法权益。

2. 若公司内部用款行为属于投资或资金拆借且收取利息：

   • 公司之间的资金拆借行为，如果符合相关法律法规的规定，如经过适当审批、未违反金融监管政策等，且收取的利息在合理范围内，通常是合法的。但需要注意的是，非金融企业之间的借贷行为可能受到一定的限制，特别是当借贷行为频繁或规模较大时，可能触及金融监管的红线。
   • 法律建议：公司在进行内部资金拆借或投资时，应确保符合相关法律法规的规定，避免违规操作。同时，应合理确定利息水平，避免过高或过低的利息引发法律纠纷。

3. 若公司内部用款行为涉及非法集资或高利转贷：

   • 如果公司通过内部用款的方式，非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序，或者以转贷牟利为目的，套取金融机构信贷资金再高利转贷给他人，违法所得数额较大，那么这种行为将构成非法集资或高利转贷罪，面临严重的法律后果。
   • 法律建议：公司应严格遵守国家法律法规，不得从事非法集资或高利转贷等违法活动。一旦发现相关行为，应立即停止并采取措施消除影响。

总结与提醒： 公司内部用款收利息是否合法，取决于具体的用款性质、利息水平以及是否符合相关法律法规的规定。公司在进行内部资金运作时，应谨慎评估法律风险，确保合规操作。如果有任何疑问或需要进一步的法律指导，可以直接向我咨询。