结论：在工地拿不上工资的情况下，堵路讨薪是不合法的行为，且可能因此需要赔偿损失。
一、堵路讨薪的非法性
违反法律法规：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，任何扰乱公共秩序、妨害公共安全的行为都可能受到处罚。堵路行为显然扰乱了正常的交通秩序，妨害了公共安全，因此是违法的。
可能构成犯罪：
- 在极端情况下，如果堵路行为导致了严重的交通拥堵、事故或者人员伤亡，那么这种行为可能构成犯罪，如“以危险方法危害公共安全罪”等，将面临更严厉的法律制裁。
二、堵路讨薪可能导致的赔偿损失
对他人造成的损失：
- 堵路行为可能导致其他车辆、行人无法正常通行，从而造成时间上的浪费、经济损失（如误工费、运输费增加等）。如果这些损失能够证明是由堵路行为直接导致的，那么堵路者可能需要承担赔偿责任。
对公共设施的损害：
- 在堵路过程中，如果因为情绪激动或者行为失控而损坏了公共设施（如路障、交通标志等），那么堵路者也需要承担相应的赔偿责任。
三、合法讨薪的途径
与雇主协商：
- 首先，可以尝试与雇主进行协商，看是否能够达成一致，解决工资拖欠的问题。
向劳动监察部门投诉：
- 如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉，他们将会对雇主进行调查，并督促其支付拖欠的工资。
申请劳动仲裁或提起诉讼：
- 如果劳动监察部门的介入仍然无法解决问题，那么可以向劳动仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。
四、建议与提醒
- 保持冷静与理性：在面对工资拖欠的问题时，一定要保持冷静与理性，不要采取过激的行为来讨薪。
- 了解并运用法律武器：要了解自己的合法权益，并学会运用法律武器来维护自己的权益。不要因为一时冲动而做出违法的行为。
- 及时寻求专业帮助：如果自己在处理工资拖欠问题时遇到困难或者不确定如何操作，可以及时寻求专业律师或者法律援助机构的帮助。
总结：堵路讨薪是不合法的行为，且可能因此需要赔偿损失。在面对工资拖欠的问题时，应该通过合法途径来维护自己的权益。如果有任何法律问题或者需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。