公务员探亲假中关于异地的规定，主要是基于工作地与居住地（或配偶、父母居住地）的距离以及能否在公休假日团聚来判断的，并没有一个具体的距离数值标准。以下是对这一问题的详细解读：
一、享受探亲假的条件
与配偶异地：公务员与配偶不住在一起，且不能在公休假日团聚的，可享受探望配偶的待遇。这里的“不住在一起”通常指的是工作地与配偶居住地不在同一城市或地区，如跨省、跨市等。
与父母异地：公务员与父亲、母亲都不住在一起，且不能在公休假日团聚的，可享受探望父母的待遇。但需注意，若公务员与父亲或母亲一方能够在公休假日团聚，则不能享受此待遇。
二、探亲假期的规定
探望配偶：每年给予一方探亲假一次，假期为30天。
未婚公务员探望父母：原则上每年给假一次，假期为20天。若因工作需要本单位当年不能给予假期，或公务员自愿两年探亲一次，可两年给假一次，假期为45天。
已婚公务员探望父母：每四年给假一次，假期为20天。
三、其他相关规定
路程假：除了探亲假期外，根据实际需要还会给予路程假，以方便公务员安排往返行程。这些假期均包括公休假日和法定节日在内。
工资待遇：在规定的探亲假期和路程假期内，公务员将按照本人的标准工资发放工资，确保收入不受影响。
往返路费：公务员探望配偶和未婚公务员探望父母的往返路费，由所在单位全额负担；已婚公务员探望父母的往返路费，本人月标准工资30%以内的部分由个人自理，超出部分则由所在单位负担。
四、注意事项
由于《国务院关于职工探亲待遇的规定》出台时间较早，部分地区可能结合当地实际情况制定了补充规定或实施细则，以进一步明确和完善相关内容。因此，在具体应用时，建议公务员参考当地最新的政策文件或咨询相关部门以获取最准确的信息。
探亲假的享受并不完全取决于距离，而是更侧重于能否在公休假日团聚。即使工作地与居住地距离较近，但如果因工作原因无法在公休假日团聚，也可能符合享受探亲假的条件。
建议：如果您是公务员且符合享受探亲假的条件，但不确定自己是否符合异地规定，或者对探亲假的具体安排有疑问，可以直接向我咨询。我会根据您的具体情况，结合相关法律法规和政策文件，为您提供专业的法律意见和帮助。