您好，关于教师辞职是否会被罚款的问题，这主要取决于教师与学校或教育部门签订的合同以及相关法律法规的规定。
首先，我们需要明确的是，一般情况下，教师辞职本身并不会直接导致罚款。但是，如果教师在合同期内未经允许擅自离职，或者违反了合同中的某些特定条款（如服务期约定、竞业限制等），那么根据合同法的相关规定，教师可能需要承担违约责任，这可能包括支付违约金或赔偿学校因此遭受的损失。
具体来说，如果教师与学校签订的劳动合同中明确规定了服务期，并且教师在服务期内未经允许擅自离职，那么学校有权要求教师支付违约金。违约金的数额通常会在合同中明确约定，并且应当合理，不得过高。
另外，如果教师的离职行为给学校造成了实际损失（如招聘新教师的费用、培训费用等），学校也有权要求教师进行赔偿。
除了合同约定外，教师辞职还需要遵守相关的法律法规。例如，根据《中华人民共和国教师法》等相关法律法规的规定，教师辞职应当提前通知学校，并按照规定的程序办理离职手续。如果教师未按照规定程序办理离职手续，可能会面临一定的法律责任。
针对您的情况，我建议您：
仔细阅读与学校签订的劳动合同：了解合同中关于辞职、服务期、违约金等条款的具体规定。
与学校进行沟通：如果您有辞职的打算，建议提前与学校进行沟通，了解学校的离职政策和程序，并按照规定办理离职手续。
咨询专业法律人士：如果您对合同条款或法律法规有疑问，建议咨询专业法律人士以获取更准确的法律意见。
总之，教师辞职本身并不会直接导致罚款，但需要遵守合同约定和法律法规的规定。如果您有辞职的打算，建议提前做好准备并咨询专业人士的意见。