若您因欠工资问题委托律师开庭，律师在庭审中的发言通常会围绕以下几个方面展开，以确保您的权益得到充分维护：

1. 明确诉讼请求：

   • 律师会首先向法庭明确您的诉讼请求，即要求被告（通常是雇主）支付拖欠的工资，并可能包括因拖欠工资而产生的利息、违约金或赔偿金等。
   • 例如，律师可能会说：“原告请求法庭判令被告支付拖欠的工资共计XX元，以及自拖欠之日起至实际支付之日止的利息（按银行同期贷款利率计算）。”

2. 陈述事实与理由：

   • 律师会详细陈述您与雇主之间的劳动关系、工资支付情况以及拖欠工资的具体事实。
   • 律师会提供相关证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录、同事证言等，以证明雇主确实拖欠了您的工资。
   • 例如，律师可能会说：“根据原告提供的劳动合同和工资条，可以明确看出被告自XX年XX月起就未再支付原告工资，至今已拖欠XX个月，共计XX元。”

3. 引用法律条款：

   • 律师会引用相关的法律法规，如《劳动法》、《劳动合同法》等，来支持您的诉讼请求。
   • 律师会解释这些法律条款如何适用于您的情况，并强调雇主违反了哪些法律规定。
   • 例如，律师可能会说：“根据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。被告拖欠原告工资的行为明显违反了这一规定。”

4. 反驳对方观点：

   • 如果雇主在庭审中提出了反驳意见或抗辩理由，律师会针对这些观点进行反驳。
   • 律师会指出雇主反驳意见的不合理之处，并提供相反的证据或法律条款来支持您的立场。
   • 例如，如果雇主声称因经营困难而无法支付工资，律师可能会说：“虽然被告声称经营困难，但并未提供充分的证据来证明这一点。而且，即使经营困难，也不能成为拖欠员工工资的合法理由。”

5. 提出调解或判决建议：

   • 在庭审的最后阶段，律师可能会根据庭审情况提出调解建议或判决意见。
   • 如果双方有调解的可能，律师会建议一个合理的调解方案，以促成双方达成和解。
   • 如果调解无望，律师会请求法庭依法作出判决，并明确判决的具体内容和执行方式。
   • 例如，律师可能会说：“鉴于双方争议较大，调解可能难以达成。因此，我请求法庭依法判令被告支付拖欠的工资及利息，并承担本案的诉讼费用。”

在委托律师开庭前，您也需要做好以下准备：

• 提供所有与案件相关的证据材料，如劳动合同、工资条、银行转账记录等。
• 与律师充分沟通，明确您的诉讼请求和期望结果。
• 遵守法庭纪律，按时出庭参加庭审。

若您在劳动工伤（工资福利）方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业的法律意见和帮助。