您好，针对您提出的“办理退休如果没有劳务（即没有固定工作单位）怎么办”的问题，我可以为您详细解答。

首先，需要明确的是，即使没有固定工作单位，也就是所谓的灵活就业人员，同样可以办理退休并享受相应的退休保障。灵活就业人员指的是在法定劳动年龄内，没有固定工作单位但依法获得收入来源的人群，比如自己开小店、不请员工的个体户，没签正式劳动合同的零工、新业态平台工作人员等。

对于灵活就业人员来说，他们可以以个人身份参加企业职工基本养老保险，并按规定缴费。将来达到法定退休年龄且满足最低缴费年限规定时，就能像单位职工一样享受退休保障。

办理退休手续的具体流程如下：

1. 确认资格：

   • 达到法定退休年龄。
   • 企业职工基本养老保险累计缴费达最低缴费年限（通常是15年，但具体可能因地区而异，请以当地政策为准）。

2. 准备材料：

   • 《企业职工基本养老保险待遇申报表》。
   • 《企业职工基本养老保险退休时间申请书》。
   • 参保人的社会保障卡。
   • 如果存在特殊情况（如失踪重现、刑满释放等），还需提供相应的法院判决、裁定以及司法部门出具的相关文书等材料。
   • 如果代办，还需提供《个人委托书》以及委托人及代办人的有效身份证件。

3. 办理方式：

   • 线上办理：可以通过当地社保部门的官方网站或APP进行线上申请，具体流程可能因地区而异，请以当地社保部门的要求为准。
   • 线下办理：可以本人或代办人带齐相关资料到当地社保分中心或指定的办理地点进行现场办理。办理地点可以通过当地社保部门的官方网站或公众号查询，如“广东社保”公众号中的“社保电子地图”。

4. 等待审核与领取待遇：

   • 提交材料后，社保部门会进行审核。
   • 审核通过后，会出具《受理情况回执》，并告知您何时可以开始领取养老金。
   • 养老金通常会通过社会保障卡进行发放。

特别提醒：

• 灵活就业人员与企业职工在参保类型和退休办理流程上是完全相同的。
• 在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下，灵活就业人员享受的养老待遇与单位职工是一样的，待遇水平不会打折扣。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。