进行劳动能力鉴定时，通常需要提供受伤后医生要求每个月复查的报告单，但并非绝对要求，需结合具体情况判断。具体分析如下：

1. 复查报告单的作用
   劳动能力鉴定需综合评估伤情恢复情况、功能受限程度等。医生要求的复查报告单（如X光片、CT报告、诊断证明等）能客观反映伤情变化，是鉴定机构判断伤残等级、劳动能力障碍程度的重要依据。若缺失关键时期的复查记录，可能导致鉴定结论缺乏客观性。

2. 法律规定的材料要求
   根据《工伤保险条例》第二十三条，申请劳动能力鉴定需提交：

   • 工伤认定决定书；
     
   • 有效的医疗诊断证明（包括初始诊断、治疗记录、复查报告等）；
     
   • 鉴定机构要求的其他材料。
     其中“医疗诊断证明”需涵盖治疗全过程，复查报告属于必要组成部分。

3. 特殊情况的处理

   • 若未按时复查：需向鉴定机构说明原因（如医疗条件限制、伤情稳定无需复查等），并补充其他证明材料（如近期复查报告、主治医生书面说明）。
     
   • 材料缺失的后果：鉴定机构可能要求补交材料或延期鉴定，甚至影响伤残等级认定结果。

4. 实务建议

   • 保留全部医疗记录：包括门诊病历、住院记录、检查报告、处方单等，形成完整证据链。
     
   • 提前与鉴定机构沟通：若部分材料缺失，可咨询鉴定机构是否接受替代证明（如伤情照片、康复记录等）。
     
   • 委托律师协助：若材料争议较大，可由律师出具法律意见书，强化材料证明力。

总结：复查报告单是劳动能力鉴定的关键材料，建议尽可能提供。若存在客观困难，需及时补充说明并配合鉴定机构要求，避免因材料问题影响权益。如有具体案件细节需进一步分析，可直接向我提问。