尘肺病患者得到工伤赔偿后，仍然有可能要求民事赔偿，但需视具体情况而定。以下从不同角度为您详细分析：
一、工伤赔偿与民事赔偿的性质及区别
工伤赔偿：这是基于《工伤保险条例》等劳动法律法规，由工伤保险基金或用人单位对因工作遭受事故伤害或患职业病的职工给予的医疗救治和经济补偿。它主要关注的是职工因工作原因受到的伤害，并为其提供基本的医疗和生活保障。
民事赔偿：这则是基于《民法典》等民事法律法规，当一方因过错侵害他人民事权益时，应承担的侵权责任。在尘肺病案例中，如果能够证明用人单位或第三方（如设备供应商、原材料供应商等）存在过错，且该过错与尘肺病的发生有直接因果关系，那么患者就有权要求民事赔偿。
二、尘肺病患者要求民事赔偿的几种情况
用人单位存在过错：
- 如果用人单位未按照职业病防治法的规定，为劳动者提供符合国家职业卫生标准的劳动防护用品，或者未对劳动者进行职业健康检查，导致劳动者患上尘肺病，那么劳动者在获得工伤赔偿后，仍然可以要求用人单位承担民事赔偿责任。
- 法律依据：根据《民法典》第一千一百六十五条：“行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。”
第三方存在过错：
- 如果尘肺病的发生与第三方的产品或服务有关，如设备供应商提供的设备存在缺陷，或者原材料供应商提供的原材料含有有害物质，导致劳动者患上尘肺病，那么劳动者在获得工伤赔偿后，也可以向第三方追偿民事赔偿。
- 法律依据：同样依据《民法典》的相关规定，第三方因过错侵害他人民事权益的，应承担侵权责任。
三、工伤赔偿与民事赔偿的竞合处理
- 在某些情况下，工伤赔偿与民事赔偿可能会发生竞合，即同一损害事实同时符合工伤赔偿和民事赔偿的构成要件。此时，劳动者可以选择其中一种赔偿方式，或者根据具体情况同时主张两种赔偿（但需注意，部分地区或特定情况下可能存在限制或禁止双重赔偿的规定）。
- 实践建议：在处理此类案件时，建议劳动者先通过工伤保险途径获得基本保障，然后再根据具体情况考虑是否提起民事诉讼要求额外赔偿。同时，应咨询专业律师，以了解当地的具体法律规定和司法实践。
四、实际操作中的注意事项
- 证据收集：无论是要求工伤赔偿还是民事赔偿，都需要充分的证据支持。因此，劳动者在患病后应及时收集并保存与工作相关的证据，如工作记录、职业健康检查报告、医疗诊断证明等。
- 法律程序：工伤赔偿通常需要通过劳动争议仲裁或诉讼程序解决，而民事赔偿则可能需要通过民事诉讼程序解决。劳动者应了解并遵循相应的法律程序，以确保自己的权益得到保障。
总结来说，尘肺病患者得到工伤赔偿后，如果用人单位或第三方存在过错，且该过错与尘肺病的发生有直接因果关系，那么患者仍然有权要求民事赔偿。但具体能否获得赔偿以及赔偿的数额，还需根据案件的具体情况和当地的法律规定来判断。如果您有进一步的疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询。