伤残误工费赔偿的地点，通常是以出事地（即工伤事故发生地）的标准来进行计算的，但具体处理时还需结合伤者户籍地或经常居住地的相关情况来综合考量。以下是从不同角度的详细分析：

1. 以出事地标准为主的原则

• 法律依据：根据《工伤保险条例》及相关司法解释，工伤赔偿中的误工费（通常指停工留薪期工资）一般按照工伤事故发生地（即出事地）的职工平均工资标准来计算。这是因为工伤事故发生在特定地区，该地区的经济水平、工资标准等是确定赔偿金额的重要依据。
• 实际操作：在实际操作中，用人单位或工伤保险机构会依据出事地的相关统计数据，如上年度职工月平均工资等，来计算伤者的误工费。

2. 考虑伤者户籍地或经常居住地的情况

• 特殊情形：虽然原则上以出事地标准为主，但在某些特殊情况下，如伤者户籍地或经常居住地的经济水平显著高于出事地，且伤者能提供充分证据证明其在该地的收入水平时，可能会考虑按照伤者户籍地或经常居住地的标准来调整误工费。然而，这种情况较为少见，且需要严格的证据支持。
• 法律实践：在法律实践中，更常见的是以出事地标准为准，除非有明确的法律规定或双方协商一致按照其他标准执行。

3. 实际操作中的建议

• 收集证据：对于伤者而言，如果希望按照更高标准获得误工费赔偿，应提前收集并保存好相关证据，如户籍地或经常居住地的收入证明、银行流水等。
• 协商与诉讼：在协商过程中，伤者可以与用人单位或工伤保险机构就误工费标准进行沟通，争取达成有利协议。如果协商无果，伤者可以通过法律途径维护自己的合法权益，如向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

4. 注意事项

• 时效性：伤者应注意工伤认定的时效性，及时申请工伤认定并享受工伤保险待遇。
• 专业咨询：由于工伤赔偿涉及复杂的法律问题和计算标准，伤者可以寻求专业律师的帮助，以确保自己的权益得到充分保障。

总结来说，伤残误工费赔偿通常是以出事地的标准来进行计算的，但在特殊情况下可能会考虑伤者户籍地或经常居住地的标准。伤者在处理此类问题时，应提前收集并保存好相关证据，并与用人单位或工伤保险机构进行积极沟通。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。