针对您提出的“给公婆工作不给钱怎么办”的问题，这主要涉及到劳动报酬的支付问题，以下是从不同角度给出的详细分析和建议：
明确劳动关系或劳务关系：
- 劳动关系：如果您与公婆之间形成了事实上的劳动关系，即您按照公婆的指示和要求，在一定的时间和地点从事有报酬的劳动，那么您有权要求公婆按照约定支付工资。在这种情况下，如果公婆不支付工资，您可以考虑通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的权益。
- 劳务关系：如果您与公婆之间形成的是劳务关系，即您提供劳务服务，公婆支付劳务报酬，但双方并未形成劳动关系，那么您同样有权要求公婆支付约定的劳务报酬。如果公婆不支付，您可以通过民事诉讼等途径来追讨。
收集证据：
- 无论您与公婆之间形成的是劳动关系还是劳务关系，为了证明您的权益，您都需要收集相关证据。这些证据可以包括但不限于：工作记录、工作成果、与公婆的沟通记录（如短信、微信聊天记录等）、证人证言等。这些证据将有助于您在后续的法律程序中证明自己的权益。
沟通协商：
- 在采取法律行动之前，我建议您先尝试与公婆进行沟通协商。通过友好、理性的沟通，您可能能够解决这个问题，而无需诉诸法律。在沟通时，您可以明确表达自己的诉求和期望，并尝试与公婆达成共识。
法律途径：
- 劳动仲裁：如果您与公婆之间形成的是劳动关系，且公婆未按照约定支付工资，您可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会将依法进行裁决，并要求公婆支付拖欠的工资。
- 民事诉讼：如果您与公婆之间形成的是劳务关系，或者劳动仲裁未能解决问题，您可以向人民法院提起民事诉讼。在诉讼过程中，您需要提交相关证据来证明自己的权益，并请求法院判决公婆支付拖欠的劳务报酬。
注意事项：
- 在采取任何法律行动之前，请确保您已经充分了解了相关法律法规和程序要求。如果您对法律程序不熟悉，我建议您咨询专业律师以获取更详细的指导和帮助。
- 在处理此类问题时，请保持冷静和理性。避免与公婆发生不必要的冲突和争执，以免加剧矛盾并影响问题的解决。
总结来说，如果您给公婆工作但未获得报酬，您有权要求公婆支付相应的工资或劳务报酬。在采取法律行动之前，我建议您先尝试与公婆进行沟通协商，并收集相关证据来证明自己的权益。如果沟通协商无果，您可以考虑通过劳动仲裁或民事诉讼等法律途径来维护自己的权益。如果您在此过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。