若您已经替领导违规且目前没有证据，从法律风险防范和应对的角度，有以下几点建议：

1. 立即停止违规行为：无论目前是否已有证据指向您，继续参与违规行为只会进一步加重您的法律风险。及时止损是首要原则，避免陷入更深的法律困境。

2. 评估自身法律风险：

   • 行政责任：如果违规行为涉及违反行政法规，如财务违规、税务违规等，您可能面临行政处罚，如罚款、警告等。
   • 刑事责任：若违规行为触犯刑法，如贪污、受贿、挪用公款等，您可能面临刑事指控。此时，即使没有直接证据，但如果存在间接证据链，仍可能被追究刑事责任。
   • 民事责任：如果违规行为导致第三方受损，如合同违约、侵权等，您可能面临民事赔偿。

3. 收集与保留证据：

   • 内部证据：尝试收集与违规行为相关的内部文件、邮件、聊天记录等，这些可能在后续调查中成为证明您无罪或减轻责任的关键。
   • 外部证据：如果可能，收集与违规行为相关的外部证据，如交易记录、银行流水等，以证明您的行为是否合法或是否存在被胁迫等情况。
   • 证人证言：寻找可能目击或了解违规行为的同事或第三方，记录他们的证言，以备不时之需。

4. 考虑主动说明情况：

   • 向公司内部举报：如果违规行为严重且您希望减轻自身责任，可以考虑向公司内部审计部门或合规部门举报，说明您是被胁迫或误导参与违规行为的。
   • 向监管机构报告：如果违规行为涉及公共利益或严重违法，您也可以考虑向相关监管机构报告，但需谨慎评估此举可能带来的后果。

5. 寻求法律帮助：

   • 咨询专业律师：在面临法律风险时，及时咨询专业律师是明智之举。律师可以根据您的具体情况，提供针对性的法律建议和辩护策略。
   • 准备应对调查：如果公司或监管机构开始调查，您应积极配合，但同时也要保护自己的合法权益，避免在调查过程中被误导或胁迫。

6. 反思与预防：

   • 反思行为：认真反思自己为何会参与违规行为，是出于对领导的信任、对职位的担忧，还是其他原因？这有助于您在未来避免类似情况。
   • 加强合规意识：提高自己的合规意识，了解并遵守相关法律法规和公司规章制度，是预防违规行为的关键。

最后需要强调的是，法律风险无处不在，每个人都应时刻保持警惕。如果您有任何法律疑问或担忧，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。