物业是否应当担责，需视具体情况而定，但通常若保安人员执行职务时造成业主动物伤害，且物业存在管理过失，则物业需承担相应责任。以下从不同角度为您详细分析：
一、保安人员行为性质
职务行为：
- 若保安人员是在执行物业公司的职务过程中，如巡逻、维护小区秩序等，对业主所养的动物造成了伤害，那么该行为通常被视为职务行为。
- 在此情况下，根据《民法典》中关于用人单位责任的规定，物业公司作为用人单位，应当对其工作人员在执行职务过程中造成的损害承担侵权责任。
个人行为：
- 若保安人员的行为并非在执行职务过程中，或者其行为超出了职务范围，如出于个人恶意或私愤对业主动物进行伤害，那么该行为应被视为个人行为。
- 在此情况下，物业公司通常不承担直接责任，但若物业公司存在管理过失，如未对保安人员进行适当培训或监督，导致保安人员实施了不当行为，物业公司可能需承担一定的管理责任。
二、物业公司的管理责任
管理过失：
- 物业公司有义务对其工作人员进行适当的管理和监督，确保他们不会实施不当行为。
- 若物业公司存在管理过失，如未制定合理的规章制度、未对保安人员进行必要的培训或监督不力等，导致保安人员对业主动物造成了伤害，那么物业公司应当承担相应的管理责任。
安全保障义务：
- 物业公司作为小区的管理者，有义务保障小区内的安全，包括防止动物受到不必要的伤害。
- 若物业公司未能履行其安全保障义务，如未设置合理的警示标志、未采取必要的安全措施等，导致业主动物受到伤害，那么物业公司也可能需承担一定的责任。
三、法律建议与后续行动
收集证据：
- 若您认为物业公司应当承担责任，建议首先收集相关证据，如保安人员实施伤害行为的监控录像、目击者证言、动物受伤的照片或医疗记录等。
与物业公司协商：
- 在收集到足够证据后，您可以尝试与物业公司进行协商，要求其承担相应的赔偿责任。
寻求法律途径：
- 若协商无果，您可以考虑通过法律途径解决争议，如向法院提起诉讼或向相关行政部门投诉等。
举例说明：假设某小区保安在巡逻时，因未注意到业主遛狗且未采取避让措施，导致狗被撞伤。在此情况下，若保安是在执行职务过程中，且物业公司存在管理过失（如未对保安进行足够培训），则物业公司应当承担相应的赔偿责任。
总结与提醒：在处理此类纠纷时，建议您保持冷静，收集相关证据，并尝试与物业公司进行协商。若协商无果，可以及时向我咨询，我会根据您的具体情况提供进一步的法律建议。