事业单位人员两次吸毒拘留，将面临撤职或开除的行政处分，以及可能的拘留和罚款的行政处罚。以下是对此处理方式的详细分析：
一. 行政处分
法律依据：
- 《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十一条规定，事业单位工作人员吸食毒品或者组织、参与赌博活动的，情节较轻的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
处理建议：
- 对于事业单位人员两次吸毒拘留的情况，显然属于情节严重，因此应给予开除处分。这是因为吸毒行为严重违反了社会公德和职业道德，且多次吸毒表明其没有悔改之意，不适合继续担任公职。
二. 行政处罚
法律依据：
- 《治安管理处罚法》规定，吸食、注射毒品的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处二千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
处理建议：
- 除了行政处分外，吸毒人员还可能面临公安机关的行政拘留和罚款处罚。对于两次吸毒拘留的情况，公安机关将依法对其处以相应的拘留和罚款。
三. 其他可能的后果
强制戒毒：
- 对于吸毒成瘾者，公安机关可能会决定对其进行强制戒毒。强制戒毒期限为三个月至六个月，对于强制戒毒期满仍未戒除毒瘾的，可以延长强制戒毒期限，但实际执行的强制戒毒期限连续计算不超过一年。
影响职业生涯：
- 事业单位人员吸毒被开除后，其职业生涯将受到严重影响。未来在求职过程中，吸毒记录将成为其难以逾越的障碍。
四. 我的观点
事业单位人员作为公职人员，应当以身作则，遵守法律法规和社会公德。吸毒行为不仅严重损害了个人健康和家庭幸福，也损害了公职人员的形象和政府的公信力。因此，对于事业单位人员吸毒的行为，必须依法严惩，绝不姑息。我建议相关单位在处理此类事件时，应严格遵循法律法规，确保处理结果的公正性和合理性。
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