您好，针对您提出的“教师军属除了寒暑假还能休假吗”这一问题，我可以为您详细解答。
首先，作为教师军属，您除了享受正常的寒暑假之外，根据相关法律法规，您还有可能享受探亲假。具体来说，这主要取决于您与军人配偶的居住情况以及工作单位的性质。
探亲假的法律依据：
- 根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇。这意味着，如果您作为教师（属于事业单位工作满一年的固定职工）与军人配偶不住在一起，且无法在公休假日团聚，那么您有权享受探亲假。
- 另外，《中华人民共和国军人地位和权益保障法》第三十八条也明确规定，军人配偶、子女与军人两地分居的，可以前往军人所在部队探亲。军人配偶前往部队探亲的，其所在单位应当按照规定安排假期并保障相应薪酬待遇。
天津市的具体规定：
- 根据《天津市拥军优属条例》第十九条，现役军人配偶所在单位每年给予现役军人配偶一次探亲假。探亲假期间，工资、福利待遇不变，乘坐车（船）费用由所在单位按照规定报销。这一规定进一步明确了教师军属在天津市可以享受的探亲假待遇。
休假的其他考虑：
- 除了探亲假和寒暑假，您是否还能享受其他休假，如婚假、产假等，这取决于您所在单位的具体规定以及国家的相关法律法规。一般来说，这些假期都是国家明确规定的，您有权享受。
- 此外，如果军人配偶所在部队有特殊的休假政策或者您与军人配偶有特殊情况需要额外休假，您可以与所在单位和军人配偶所在部队进行沟通协商，看是否能够得到额外的休假安排。
综上所述，作为教师军属，您除了享受寒暑假之外，还有可能根据相关法律法规和单位规定享受探亲假等其他休假。具体休假安排和待遇可能因地区、单位性质以及个人情况而有所不同，建议您与所在单位和军人配偶所在部队进行详细沟通了解。希望这些信息能够对您有所帮助。