没有调令但其他材料齐全，一般情况下是可以办理退休的。以下是详细分析：

一. 调令并非退休的必要条件

• 根据我国相关法律规定，办理退休主要依据的是个人的年龄、工龄以及社保缴纳情况等因素，而调令并非退休的必要条件。调令通常与个人的工作调动相关，但并非所有退休情况都需要工作调动证明。

二. 退休所需的主要材料

• 一般来说，办理退休所需的主要材料包括身份证明、社保缴纳记录、工作档案等。这些材料能够证明个人的年龄、工龄以及社保缴纳情况，是办理退休的重要依据。
• 例如，某职工达到了法定退休年龄，且社保缴纳年限也满足要求，那么即使他没有调令，只要其他相关材料齐全，如身份证明、社保缴纳记录等，他仍然可以顺利办理退休手续。

三. 特殊情况的处理

• 当然，也存在一些特殊情况，比如某些行业或单位可能有特殊规定，要求必须提供调令才能办理退休。在这种情况下，就需要根据具体的规定来确定是否需要调令。
• 但这种特殊情况并不普遍，且通常会有明确的法律法规或单位规定作为依据。

综上所述，没有调令但其他材料齐全的情况下，一般是可以办理退休的。但建议您在办理前，最好先咨询当地的社保部门或单位的人事部门，了解具体的退休办理要求和流程，以确保能够顺利办理退休手续。如有进一步需要，您可以继续咨询我。