核心结论：若公司要求提供住房合同才能发放房屋补贴，而您住在自己家，可尝试与公司协商提供其他证明材料替代住房合同，或了解公司是否有针对本地居住员工的特殊补贴政策。
详细分析：
与公司协商提供替代证明材料：
- 情况说明：由于您住在自己家，没有与第三方签订的住房合同，但您可以向公司说明实际情况，并提供其他能够证明您居住情况的材料。
- 替代材料建议：例如，您可以提供房产证（证明房屋所有权）、户口本（证明户籍所在地与居住地一致）、水电费缴纳记录（证明实际居住）等。这些材料可以在一定程度上证明您的居住情况，从而作为申请房屋补贴的依据。
- 协商技巧：在协商过程中，您可以强调自己因居住在自家而无法提供住房合同，但确实符合公司发放房屋补贴的实质条件（如居住在公司附近、因工作需要等），希望公司能够灵活处理。
了解公司特殊补贴政策：
- 政策查询：您可以向公司的人力资源部门或相关负责人咨询，了解公司是否有针对本地居住员工的特殊补贴政策。有些公司可能会考虑到员工居住在自家的情况，制定相应的补贴标准或发放方式。
- 申请流程：如果公司有此类政策，您需要了解具体的申请流程和所需材料，并按照要求准备和提交申请。
法律视角下的权益保障：
- 合同审查：如果公司坚持要求提供住房合同，您可以审查公司关于房屋补贴的相关规定或合同条款，确认是否存在不合理或违法的限制条件。
- 权益维护：如果公司规定存在不合理之处，或您认为自己的权益受到侵害，您可以与公司进行进一步沟通协商，或寻求劳动仲裁、法律诉讼等途径维护自己的合法权益。不过，在采取法律行动前，建议您先尝试通过协商解决问题，以维护良好的劳动关系。