临时工会会员可以申请法律援助，但能否成功获得援助需结合具体条件判断。以下是详细分析：

1. 法律援助的申请资格

根据《中华人民共和国法律援助法》第二十四条，申请法律援助需满足以下条件之一：

• 经济困难：申请人家庭收入低于当地最低生活保障标准（具体标准由省级政府规定）；
• 特殊群体：包括农民工、残疾人、未成年人、老年人、妇女等，部分地区对这类人群放宽经济条件限制；
• 案件类型：涉及请求给付赡养费、抚养费、扶养费，请求确认劳动关系或支付劳动报酬，以及因工伤、交通事故等主张权利的案件。

临时工会会员若符合上述条件（如经济困难或案件类型匹配），即可申请法律援助。

2. 工会会员身份的特殊性

• 工会支持：根据《工会法》，工会有义务为会员提供法律帮助，包括协助申请法律援助、推荐律师等。临时工会会员虽非正式会员，但若加入工会并履行义务（如缴纳会费），通常可享受同等权益；
• 地方政策差异：部分地区工会可能对临时会员的援助范围有限制（如仅限劳动争议案件），需结合当地工会规定判断。

3. 申请流程与材料

• 流程：向所在地法律援助机构（如司法局）或工会提出申请，填写《法律援助申请表》；
• 材料：
  • 身份证明（身份证、工会会员证等）；
  • 经济困难证明（如低保证、收入证明）；
  • 案件相关证据（如劳动合同、工伤认定书等）。

4. 建议与注意事项

• 优先联系工会：若您是临时工会会员，可先通过工会渠道申请，工会可能提供更便捷的协助；
• 核实地方政策：不同地区对法律援助的经济标准、案件范围有细化规定，建议提前咨询当地法律援助中心；
• 保留证据：申请时需提供充分证据证明符合条件，避免因材料不全被拒。

如有进一步疑问（如具体案件类型、地方政策细节），可直接向我咨询，我将结合您的实际情况提供针对性建议。