临时工可以申请加入工会。在我国，无论是《中华人民共和国工会法》还是《中国工会章程》，都赋予了所有以工资收入为主要生活来源的劳动者加入工会的权利，这一权利并不受工作性质（如长期或临时）的限制。

详细来说：

1. 法律依据明确：

   • 《中华人民共和国工会法》明确规定，凡在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织中以工资收入为主要生活来源的劳动者，都有依法参加和组织工会的权利。这一规定并未对劳动者的工作性质或身份做出任何限制。
   • 《中国工会章程》也进一步强调了这一点，指出无论工作性质如何，只要是以工资收入为主要生活来源的劳动者，都有权自愿参加和组织工会。

2. 临时工的权利与正式职工相同：

   • 临时工加入工会后，将享有与正式职工同等的工会服务和保障。这包括参与集体谈判、寻求法律援助、参与单位的民主管理以及对单位事务发表意见和建议等。
   • 工会也将为临时工提供各项服务和福利，如职业培训、文化娱乐活动等，以提升他们的职业技能和生活质量。

3. 加入工会的流程：

   • 如果你作为临时工对加入工会有兴趣，可以向所在单位的工会提出申请。通常，工会会有相应的申请流程和表格供你填写。
   • 在提交申请后，工会将根据你的情况进行审核，并告知你是否符合加入工会的条件。

综上所述，临时工完全有权申请加入工会，并享受与正式职工同等的工会服务和保障。这是法律赋予你的基本权利，也是工会作为劳动者组织应尽的职责。因此，如果你符合相关条件，不妨积极考虑加入工会，以更好地维护自己的合法权益。